整改督导岗
截止时间：2020-01-12
工作职责：
1.根据监事会监督职责要求，针对监事会在监督董事会、高级管理层履职尽责过程中发现的各项问题，建立问题台账，跟进整改落实，核实整改成效。
2.根据监管要求和监事会工作安排，针对行内外的监督检查、巡察、审计等揭示的各项问题，建立问题台账，跟进整改落实，核实整改成效，并督促完善相应的内控制度和流程。
3.根据监督检查工作情况，建立案例库，收集监督检查发现问题案例，并负责对案例库进行日常维护、更新，确保监督检查成果定期维护。
4.定期汇总上报各项问题整改情况，并开展整改回头看工作。
任职资格：
1.年龄35周岁及以下。
2.硕士及以上学历，具有两年以上经济金融、财务会计、审计或法务工作经验，具有较强的专业能力。
3.了解银行金融机构运作流程，熟悉银行业金融机构相关法律法规、制度。
4.熟悉计算机、日常办公软件操作，具有良好的公文写作水平。
流程与效率督导岗
截止时间：2020-01-12
工作职责：
1.协助监事会研究制定流程与效率工作督导计划和任务安排，编制督导计划。
2.根据督导工作组的安排，定期监测并督促行内现行监督体系下各监督主体建立并完善监督体系，跟进优化监督效果，落实监督主体责任。
3.对各监督主体履行监督管理职责的情况开展现场和非现场督导，跟踪监督主体的监督情况及各相关责任主体的执行情况，核实监督成效。
4.建立常态化沟通、反馈机制，不定期收集基层意见和建议，推动相关部门切实解决基层反映强烈的问题。
任职资格：
1.年龄35周岁及以下;
2.硕士及以上学历(条件优秀者学历可适当放宽)，具有两年以上经济金融、财务会计、审计或法务工作经验，具有审计或法务工作经验者优先。
3.了解银行金融机构运作流程，熟悉银行业金融机构相关法律法规、制度。
4.熟悉计算机、日常办公软件操作，具有良好的公文写作水平。
监督检查岗
截止时间：2020-01-12
工作职责：
1.根据监管要求和监事会工作安排，编制年度检查计划并落实实施。
2.协助监事会对本行定期报告、财务报告、营业报告和利润分配方案等资料进行审核并提出书面审核意见。
3.围绕战略管理、经营决策、财务管理、资本管理、内部控制、全面风险管理等重点监督领域，以及董事会和高级管理层及其成员的履职尽责情况，开展过程监督。
4.协助监事会对本行财务活动、内部控制、风险管理等开展专项检查。
任职资格：
1.年龄35周岁及以下;
2.硕士及以上学历(条件优秀者学历可适当放宽)，具有两年以上经济金融、财务会计、审计或法务工作经验，具有检查、审计工作经验者优先。
3.了解银行金融机构运作流程，熟悉银行业金融机构相关法律法规、制度。
4.熟悉计算机、日常办公软件操作，具有良好的公文写作水平。
子公司监事会指导岗
截止时间：2020-01-12
工作职责：
1.协助监事会开展对子公司监事长的培训、管理、考核评价工作。
2.指导子公司监事会制定并完善监事会履职的相关规章制度、操作流程与实施细则，促进履职规范化。
3.收集、分析子公司监事会工作报告，及时发现子公司在公司治理方面存在的主要问题、需要关注重大事项等，向监事及相关人员报告。
4.协助监事会指导子公司监事会开展日常监督检查等。
5.统筹制定对子公司和子公司监事会的监督检查计划。
任职资格：
1.年龄35周岁及以下;
2.本科及以上学历，具有两年以上经济金融、财务会计、审计或法务工作经验。
3.熟悉银行业金融机构公司治理相关法律法规、制度，了解银行金融机构运作流程。
4.具有较强的研究能力、沟通能力、组织协调能力。
5.熟悉计算机、日常办公软件操作，具有良好的公文写作水平。
财务审核岗
截止时间：2020-01-12
工作职责：
1.根据本行财务执行情况，提出财务核算精细化管理建设性意见，完善相关财务核算制度流程，制定报账规范考核制度。
2.结合本行年度财务资源配置和成本管理要求，对各单位的财务报账进行审核与入账。
3.根据本行财务开支管理办法，实施财务开支规范指引，解答各单位在日常报账工作中遇到的问题。
4.根据财务会计制度，对各类财务费用进行核算和账务处理。
5.根据行内相关部门数据需求和本部门财务管理需要，提供财务基础数据及填制相关报表。
任职资格：
1.年龄35周岁及以下。
2.具有全日制本科及以上学历，金融、经济、财务、会计等相关专业毕业。从事财务相关工作1年或以上。
3.熟知《会计准则》、《金融企业财务管理制度》以及其他相关政策、法规制度，拥有大型企业财务核算工作经验可优先考虑。
4.具备良好的学习能力和沟通协调能力，处事认真严谨，具备良好的服务意识，吃苦耐劳。
