2017年恒丰银行总行资产托管部社会招聘启事
 
恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准,正式改制为恒丰银行股份有限公司,成为全国性股份制商业银行。
 
目前,恒丰银行在全国设有14家一级分行,2家总行直管行,共306家分支机构;另外还发起设立了5家村镇银行。截至2015年底,恒丰银行资产总额达1.06万亿元,增幅26%,全年实现净利润81亿元,增幅13%,新增分支机构74家,与上年相比实现翻番,创历年新高。
 
在英国《银行家》杂志发布的“2016年全球银行1000强”排名中,恒丰银行位列第143位。
 
恒丰银行较好地实现了盈利与稳健发展的平衡。盈利能力方面,恒丰银行在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;稳健发展能力方面,恒丰银行在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(GYROSCOPE)评价体系’”中,在综合能力排名中位列全国性商业银行第7位,全国性股份制商业银行前三。
 
作为一家肇始于孔孟之乡山东的全国性股份制商业银行,恒丰银行秉承“恒必成德致丰”的价值理念,致力于做知识和科技的传播者、渠道和平台的建设者、金融综合解决方案的提供者,力求打造一流的商业银行,为客户和社会提供效率**、体验**的综合金融服务。
 
总行资产托管部作为负责全行资产托管、养老金业务的统筹管理的一级部门,负责资产托管和养老金业务市场营销、产品研发、风险监督、托管运营、养老金产品研发与营销、账户管理等。现根据业务发展需要,我们诚邀金融精英加盟,共创美好未来!
 
一、招聘基本条件
 
1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心;
3.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质;
4.认同恒丰银行企业文化,愿意在金融领域长期发展;
5.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
6.学历要求:全国统招统分全日制本科(含)以上。
7.中高级管理人员,要求具有8年及以上银行从业经验,2年及以上同级或相近职级管理经验,一般岗位人员要求具有3年以上银行相关岗位工作经验;
8.特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制。

二、招聘岗位及任职资格

(一)核算业务岗
 
1.工作地点:上海市
2.招聘人数:若干
3.工作职责:
(1)对托(保)管资产进行会计核算、估值处理,接收基金管理人的相关交易指令;
(2)核对托(保)管资产的基金资产净值、基金份额净值;
(3)出具或复核各类财务报告,确保信息披露的正确性;
(4)定期核对托(保)资产持有的各类资金、证券的余额,确保账账相符、账实相符;
(5)收集整理会计核算档案的,确保托(保)管资产的安全;
(6)配合完成资金清算交收及处理紧急情况,确保托(保)管资产安全。
4.任职资格要求:
(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历;会计、证券、金融类专业;
(2)具有3年以上会计、证券行业、金融行业相关工作经验;
(3)精通企业会计制度、会计准则等知识,熟悉托管业务会计工作相关知识;
(4)具备一定的财务、会计理论知识和良好的会计实务操作能力;熟悉托管业务会计工作相关知识;具备较好的计算机方面的知识和操作能力;具备良好的沟通协调能力
和团队合作意识,具有良好的心理素质、敬业精神;具有较强的责任心及全局意识。

(二)风险管理岗
 
1.工作地点:上海市
2.招聘人数:若干
3.工作职责:
(1)审核托管业务协议文本,事前评估业务风险;
(2)监督托管业务日常运营及内控执行情况,防范业务风险;
(3)完善和改进部门内控,编制各类报告,协调配合外部检查。
4.任职资格要求:
(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历,经济、金融、法律类等相关专业;
(2)3年以上托管业务相关工作经验;
(3)精通法律法规、审计财会知识、风险控制、金融产品、托管业务知识和业务流程。具备良好的协调、沟通能力;具备较强的写作和分析能力。

(三)综合管理岗(系统管理方向)

1.工作地点:上海市
2.招聘人数:若干
3.工作职责:
(1)负责托管业务系统的运行管理和系统安全管理;
(2)负责与软硬件供应商的技术沟通,落实系统开发设备维保相关需求和进度;
(3)负责资产托管部所有技术设备的正常运作;
(4)负责协调部门业务技术需求;
(5)托管业务系统中计算机技术系统需求的撰写和技术可行性论证;
(6)根据业务需求,组织开展托管业务系统的开发,负责新系统的安装与调试。
4.任职资格要求:
(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
(2)精通项目管理、系统开发等知识,熟悉托管业务相关知识;具备一定软件开发经验及数据库操作能力;
(3)具有良好的心理素质、敬业精神、团队合作意识、全局意识;具有较强的责任心、沟通协调能力。

三、报名须知

(一)报名截止时间:2017年6月30日
(二)应聘方式
应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-职位查询”选择相应岗位在线投递简历。
(三)其他事项
(1)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格;
(2)经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还;
(3)经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
 
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