2017年恒丰银行总行贸易金融部社会招聘启事
恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，正式改制为恒丰银行股份有限公司，成为全国性股份制商业银行。
目前，恒丰银行在全国设有14家一级分行，2家总行直管行，共306家分支机构；另外还发起设立了5家村镇银行。截至2015年底，恒丰银行资产总额达1.06万亿元，增幅26%，全年实现净利润81亿元，增幅13%，新增分支机构74家，与上年相比实现翻番，创历年新高。
在英国《银行家》杂志发布的“2016年全球银行1000强”排名中，恒丰银行位列第143位。
恒丰银行较好地实现了盈利与稳健发展的平衡。盈利能力方面，恒丰银行在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；稳健发展能力方面，恒丰银行在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺（GYROSCOPE）评价体系’”中，在综合能力排名中位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三。
作为一家肇始于孔孟之乡山东的全国性股份制商业银行，恒丰银行秉承“恒必成?德致丰”的价值理念，致力于做知识和科技的传播者、渠道和平台的建设者、金融综合解决方案的提供者，力求打造一流的商业银行，为客户和社会提供效率**、体验**的综合金融服务。
总行贸易金融部作为负责全行贸易金融业务统筹管理的一级部门，秉承为“客户提供综合金融解决方案，做特色贸易金融”的经营思路，搭建贸易金融综合服务平台，打造内外贸一体化、境内外一体化、线上下一体化、结算融资一体化的强大贸易金融。现根据业务发展需要，我们诚邀金融精英加盟，共创美好未来！
一、招聘基本条件
1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心；
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
4.认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展；
5.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
6.学历要求：全国统招统分全日制本科（含）以上。
7.中高级管理人员，要求具有8年及以上银行从业经验，2年及以上同级或相近职级管理经验，一般岗位人员要求具有3年以上银行相关岗位工作经验；
8.特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制。
二、招聘岗位及任职资格
（一）外汇政策岗
1.工作地点：北京市
2.招聘人数：若干
3.工作职责：
（1）汇总、传达国家**外汇管理政策，解答分行外汇政策咨询，监督各项外汇政策的落实；
（2）负责全行外汇管理规章制度、操作流程的制定，定期梳理下发外汇政策法规、内部操作规程、系统操作流程及业务指引；
（3）负责根据监管部门及行内要求，管理外汇局相关系统及报表；
（4）配合监管单位监管工作，检查督导全行外管政策的执行；
（5）负责收集和分析相关外汇信息、政策、法规，密切跟踪外汇政策**动态；
（6）负责汇总分行外汇政策问题，定期整理下发；
（7）负责组织实施全行外汇业务人员外汇政策培训。
4.任职资格要求：
（1）全国统招统分全日制本科（含）以上学历，经济、金融、财务类相关专业；
（2）具有3年(含)以上银行从业经验，1年（含）以上外汇合规管理工作经验；
（3）熟知人民银行、外汇局相关政策及外汇管理法规，熟悉国际结算业务流程及各类业务系统及监管系统操作；
（4）熟知各类报表报送规则，具备较强的文字综合表达能力。
（二）产品经理岗
1.工作地点：北京市
2.招聘人数：若干
3.工作职责：
（1）根据全行战略规划及相关安排，组织协调推动全行贸易金融业务发展；
（2）研发、设计贸易金融产品，丰富全行贸易金融产品线，汇总统计业务数据，评估产品使用情况，评价产品贡献度；
（3）负责贸易金融产品管理，制定、修订相关产品管理办法，参与业务系统维护管理，协助经营机构提供综合金融解决方案；
（4）组织开展贸易金融产品培训与推广，提升全行贸易金融业务水平。
4.任职资格要求：
（1）全国统招统分全日制本科（含）以上学历，经济、金融、法律类相关专业；
（2）具有3年（含）以上银行从业经验，2年（含）以上贸易金融产品经理工作经验；
（3）了解国家经济、金融方针政策，熟悉人行及监管机构对银行贸易金融业务的要求，熟知贸易金融相关法规、制度，掌握贸易金融业务产品知识和操作流程；
（4）具有良好的职业素养，具备较好的沟通协调能力和较强的执行力；
（5）持有AFP、CFP、CFA、FRM等资质证书者优先考虑。
（三）代理行管理中心
渠道管理岗
1.工作地点：北京市
2.招聘人数：若干
3.工作职责：
（1）根据全行业务发展需要，建立、拓展和维护代理行渠道，加强同业合作；
（2）负责代理行网络、境内外同业额度的拓展和统筹管理工作；
（3）负责清算账户行、代理行的联系与关系维护，对全行结算、清算及产品服务提供支持；
（4）负责收集整理国际结算和贸易融资业务同业信息，并提供询价服务。
4.任职资格要求：
（1）全国统招统分全日制本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业；
（2）具有3年（含）以上银行从业经验，1年以上渠道拓展工作经验；
（3）具有高度责任心和团队合作精神，有较强的综合判断能力、沟通协调能力和组织管理能力，具有良好的中、英文书面与口头表达能力；
（4）拥有一定境内外同业客户资源者优先。
三、报名须知
（一）报名截止时间：2017年6月30日
（二）应聘方式
应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-职位查询”选择相应岗位在线投递简历。
（三）其他事项
（1）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格；
（2）经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还；
（3）经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
