2017年恒丰银行总行贸易金融部社会招聘启事
 
恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准,正式改制为恒丰银行股份有限公司,成为全国性股份制商业银行。
 
目前,恒丰银行在全国设有14家一级分行,2家总行直管行,共306家分支机构;另外还发起设立了5家村镇银行。截至2015年底,恒丰银行资产总额达1.06万亿元,增幅26%,全年实现净利润81亿元,增幅13%,新增分支机构74家,与上年相比实现翻番,创历年新高。
 
在英国《银行家》杂志发布的“2016年全球银行1000强”排名中,恒丰银行位列第143位。
 
恒丰银行较好地实现了盈利与稳健发展的平衡。盈利能力方面,恒丰银行在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;稳健发展能力方面,恒丰银行在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(GYROSCOPE)评价体系’”中,在综合能力排名中位列全国性商业银行第7位,全国性股份制商业银行前三。
 
作为一家肇始于孔孟之乡山东的全国性股份制商业银行,恒丰银行秉承“恒必成?德致丰”的价值理念,致力于做知识和科技的传播者、渠道和平台的建设者、金融综合解决方案的提供者,力求打造一流的商业银行,为客户和社会提供效率**、体验**的综合金融服务。
 
总行贸易金融部作为负责全行贸易金融业务统筹管理的一级部门,秉承为“客户提供综合金融解决方案,做特色贸易金融”的经营思路,搭建贸易金融综合服务平台,打造内外贸一体化、境内外一体化、线上下一体化、结算融资一体化的强大贸易金融。现根据业务发展需要,我们诚邀金融精英加盟,共创美好未来!

一、招聘基本条件

1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心;
3.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质;
4.认同恒丰银行企业文化,愿意在金融领域长期发展;
5.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
6.学历要求:全国统招统分全日制本科(含)以上。
7.中高级管理人员,要求具有8年及以上银行从业经验,2年及以上同级或相近职级管理经验,一般岗位人员要求具有3年以上银行相关岗位工作经验;
8.特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制。

二、招聘岗位及任职资格

(一)外汇政策岗

1.工作地点:北京市
2.招聘人数:若干
3.工作职责:
(1)汇总、传达国家**外汇管理政策,解答分行外汇政策咨询,监督各项外汇政策的落实;
(2)负责全行外汇管理规章制度、操作流程的制定,定期梳理下发外汇政策法规、内部操作规程、系统操作流程及业务指引;
(3)负责根据监管部门及行内要求,管理外汇局相关系统及报表;
(4)配合监管单位监管工作,检查督导全行外管政策的执行;
(5)负责收集和分析相关外汇信息、政策、法规,密切跟踪外汇政策**动态;
(6)负责汇总分行外汇政策问题,定期整理下发;
(7)负责组织实施全行外汇业务人员外汇政策培训。
4.任职资格要求:
(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历,经济、金融、财务类相关专业;
(2)具有3年(含)以上银行从业经验,1年(含)以上外汇合规管理工作经验;
(3)熟知人民银行、外汇局相关政策及外汇管理法规,熟悉国际结算业务流程及各类业务系统及监管系统操作;
(4)熟知各类报表报送规则,具备较强的文字综合表达能力。

(二)产品经理岗

1.工作地点:北京市
2.招聘人数:若干
3.工作职责:
(1)根据全行战略规划及相关安排,组织协调推动全行贸易金融业务发展;
(2)研发、设计贸易金融产品,丰富全行贸易金融产品线,汇总统计业务数据,评估产品使用情况,评价产品贡献度;
(3)负责贸易金融产品管理,制定、修订相关产品管理办法,参与业务系统维护管理,协助经营机构提供综合金融解决方案;
(4)组织开展贸易金融产品培训与推广,提升全行贸易金融业务水平。
4.任职资格要求:
(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历,经济、金融、法律类相关专业;
(2)具有3年(含)以上银行从业经验,2年(含)以上贸易金融产品经理工作经验;
(3)了解国家经济、金融方针政策,熟悉人行及监管机构对银行贸易金融业务的要求,熟知贸易金融相关法规、制度,掌握贸易金融业务产品知识和操作流程;
(4)具有良好的职业素养,具备较好的沟通协调能力和较强的执行力;
(5)持有AFP、CFP、CFA、FRM等资质证书者优先考虑。

(三)代理行管理中心

渠道管理岗
1.工作地点:北京市
2.招聘人数:若干
3.工作职责:
(1)根据全行业务发展需要,建立、拓展和维护代理行渠道,加强同业合作;
(2)负责代理行网络、境内外同业额度的拓展和统筹管理工作;
(3)负责清算账户行、代理行的联系与关系维护,对全行结算、清算及产品服务提供支持;
(4)负责收集整理国际结算和贸易融资业务同业信息,并提供询价服务。
4.任职资格要求:
(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历,经济、金融等相关专业;
(2)具有3年(含)以上银行从业经验,1年以上渠道拓展工作经验;
(3)具有高度责任心和团队合作精神,有较强的综合判断能力、沟通协调能力和组织管理能力,具有良好的中、英文书面与口头表达能力;
(4)拥有一定境内外同业客户资源者优先。

三、报名须知

(一)报名截止时间:2017年6月30日
(二)应聘方式
应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-职位查询”选择相应岗位在线投递简历。
(三)其他事项
(1)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格;
(2)经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还;
(3)经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
 
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