一、招聘对象

 

　　境内外高校2019年或2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应能在2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年6月30日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在2020年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

 

　　二、招聘岗位

 

　　1、市场营销类岗位：培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

 

　　2、金融科技类岗位：培养目标为信息科技、网络金融等方向金融科技人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。

 

　　3、运营支持类岗位：培养目标为厅面岗位培训专业型人才并为综合管理、营销管理方向的梯队人才储备。新员工录用后，原则上先安排岗前培训，并安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，安排至分行下辖网点工作；工作期间经过严格的考核、认证管理机制，选拔出优秀人员作为专业管理及营销管理方面的梯队人才进行储备。

 

　　具体岗位职责详见兴业银行招聘网站发布的相关招聘职位信息。

 

　　三、工作地点

 

　　昆明、大理、曲靖（根据个人意愿选择）

 

　　四、应聘条件

 

　　1.全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。

 

　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。在校期间担任过学生干部、获得过“奖学金、优秀学生、三好学生、优秀干部、优秀毕业生”者优先；

 

　　3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

 

　　4.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。

 

　　5.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

 

　　五、网申地址

 

　　http://jobs.zhaopin.com/CC201234317J00430393308.htm