总行人力资源部培训中心培训管理岗
工作地址：上海市
岗位职责：
1、参与全行培训计划与预算、培训管理制度与流程、培训执行评估与分析等培训工作的管理；
2、负责协同相关业务条线和经营单位落实培训计划，实施培训项目与考试，提供培训支撑与辅导；
3、负责制定培训实施方案，对培训项目进行过程管理、指导与评估，并按照评估结果对培训项目作出改进和完善；
4、参与行内培训师资与课程的建设、行外培训资源的拓展及线上培训渠道的开发与管理；
5、负责相关培训信息与数据的管理工作。
基本要求：
1、教育程度：全日制大学本科及以上学历。
2、专业知识：熟悉银行业务、人力资源等专业领域知识，具有一定系统操作与管理、数据统计与分析能力。
3、工作经历：具备3年以上（含）金融教育培训相关工作经验。
4、综合素质：具有较强的组织管理、沟通协调与学习能力；有较高的文字撰写能力；富有团队精神，能够承受一定工作压力。
