总行人力资源部培训中心培训管理岗
 
工作地址:上海市

岗位职责:
1、参与全行培训计划与预算、培训管理制度与流程、培训执行评估与分析等培训工作的管理;
2、负责协同相关业务条线和经营单位落实培训计划,实施培训项目与考试,提供培训支撑与辅导;
3、负责制定培训实施方案,对培训项目进行过程管理、指导与评估,并按照评估结果对培训项目作出改进和完善;
4、参与行内培训师资与课程的建设、行外培训资源的拓展及线上培训渠道的开发与管理;
5、负责相关培训信息与数据的管理工作。

基本要求:
1、教育程度:全日制大学本科及以上学历。
2、专业知识:熟悉银行业务、人力资源等专业领域知识,具有一定系统操作与管理、数据统计与分析能力。
3、工作经历:具备3年以上(含)金融教育培训相关工作经验。
4、综合素质:具有较强的组织管理、沟通协调与学习能力;有较高的文字撰写能力;富有团队精神,能够承受一定工作压力。
 
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