上海银行股份有限公司(以下简称“上海银行”)成立于1995年12月29日,总行位于上海,是上海证券交易所主板上市公司,股票代码601229。上海银行以“精品银行”为战略愿景,以“精诚至上,信义立行”为核心价值观,近年来通过推进专业化经营和精细化管理,着力在中小企业、财富管理和养老金融、金融市场、跨境金融、在线金融等领域培育和塑造经营特色,不断增强可持续发展能力。
 
上海银行目前形成了覆盖长三角、京津冀、粤港澳等重点区域的经营网络;发起设立上银基金管理有限公司、上海尚诚消费金融股份有限公司,设立上海银行(香港)有限公司,并与全球120多个国家和地区近1500多家境内外银行及其分支机构建立了代理行关系。上海银行自成立以来市场影响力不断提升,在英国《银行家》2018年公布的“全球前1000家银行”排名中,按一级资本总额计算,上海银行位列全球银行业第76位,先后被纳入上证50、沪深300、恒生A股100强等重要指数,成为沪港通标的股,并被首批纳入MSCI。
 
展望未来,我们将秉承改革进取精神,沉着应对深刻变化的外部环境,保持战略定力,砥砺前行,不断打开发展面,坚定迈向“精品银行”建设目标。我们将在扎根实体经济中加快转型发展,致力于增强发展能级,以客户为中心,在服务力度、服务深度和服务体验上不断提升。我们将结合自身机构布局优势,积极对接国家战略政策,围绕服务上海“五个中心”建设,进一步加快科创金融、交易银行、跨境银行、投资银行等战略性业务发展。
 
为进一步推动我行转型发展,提高专业化经营水平,巩固和加强人才队伍力量,我行计划面向社会公开招聘上海地区区支行行长。
 
岗位职责:
1、负责主持支行全面工作。
2、负责根据总分行战略规划,制定推进支行年度经营计划,形成营销策略,开拓和维护重点客户,组织营销我行金融产品与服务。
3、负责支行业务的经营管理、营销推动和日常营销工作,确保完成各项业绩指标。
4、负责支行业务的风险管控,确保经营管理工作符合监管及我行的政策、标准和控制要求。
5、负责支行员工队伍建设和发展,做好人员管理工作。
 
应聘条件:
1、具有较高的政治素养和良好的职业操守,锐意进取、开拓创新、勇于担当,事业心和责任感强;
2、熟悉商业银行各项业务和相关风险管理的政策制度,具有较强的创新意识、市场拓展能力、组织管理能力、分析决策能力和沟通协调能力;
3、遵纪守法,廉洁从业,无不良记录,符合监管规定的任职资格条件;
4、年龄不超过45周岁;大学本科及以上学历;
5、具有8年以上银行从业工作经历,其中5年以上相应规模银行分支机构管理工作经验;
6、不属于上海银行规定的亲属回避对象。
 
应聘方式:
(一)请于2019年6月30日前登录上海银行网申门户(https://bosc.zhiye.com)进行在线申请。
(二)扫描下方招聘微信公众号二维码,点击“社会招聘”进行在线报名申请。手机端信息填写有限,请及时登录PC端网申门户(https://bosc.zhiye.com)完善简历信息;
(三)请下载、填写《上海银行社会招聘应聘报名表》,于2019年6月30日前发送电子邮件至邮箱:zhaopinbu@bosc.cn(请注明:应聘上海地区区支行行长)。