2017年上海银行成都分行招聘公告
营销团队负责人岗位职责：做好团队工作计划和分解，推进落实各项工作，并检查相关工作进展情况；组织、推动客户经理完成各项业务指标；根据职责分工，承担重大影响项目的小组牵头人角色；响应客户经理的业务需求，在分行层面进行跨部门的沟通协调，解决与业务拓展有关事宜，提高市场反应速度；组织、参与、指导重点客户的营销拓展和维护，组织、指导客户经理为重点客户提供全方位金融服务，提升客户满意度；参与一定额度以上的授信项目的前期调查和审查；负责本部门员工考评、工作指导等日常管理工作。
任职条件：大学本科（含）以上学历，海外院校留学归国人员取得国家教育部的学历(学位)认证；40周岁（含）以下；具有6年（含）以上银行营销工作经验；具备丰富的经济、金融、管理等专业知识；具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力和团队管理能力。
综合柜员
岗位职责：按照相关规章制度合法合规办理各类柜面对公对私业务；负责银行内部科目的账务处理，编制内部科目的自制凭证，对银行内部的各项业务及时进行账务处理；规范保管、使用重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品；负责营业用现金库款的保管和使用，做好网点库存现金的账、实核对工作；按照监管部门要求做好反洗钱相关工作，确保可疑交易不遗漏并及时上报；根据业务需要负责其他工作。
任职条件：大学本科（含）以上学历，海外院校留学归国人员取得国家教育部的学历(学位)认证；年龄在35周岁（含）以下；具有2年（含）以上银行运营工作经验，熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程；具有良好的职业素养和形象气质；遵纪守法，爱岗敬业，工作有激情，尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力。
零售客户经理
岗位职责：积极拓展优质个人客户，构建和维护客户关系；负责驻点或辖内个人客户的市场拓展与关系维护，提供个贷、理财和差异化服务；收集整理、反馈市场信息；分析、挖掘客户需求，销售个人金融产品，提供个人金融服务。
任职条件：大学本科（含）以上学历，海外院校留学归国人员取得国家教育部的学历(学位)认证；年龄在35周岁（含）以下；具有2年（含）以上金融同业相关岗位工作经历，熟悉零售业务知识及产品；具有良好的营销业绩、较强的市场敏感度和市场开拓能力；具有AFP或CFP资格者优先；遵纪守法，爱岗敬业，工作有激情，尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力。
公司客户经理
岗位职责：开拓对公业务营销渠道，拓展潜在客户，储备优质对公客户群；负责资信调查，操作和管理具体授信业务，主动防范和化解可能产生的各类风险；主动了解客户需求，提出产品开发建议；收集和分析目标客户的各种信息，做好客户日常信息维护工作。
任职条件：大学本科（含）以上学历，海外院校留学归国人员取得国家教育部的学历(学位)认证；年龄在35周岁（含）以下；具有2年（含）以上相关工作经验，有一定客户资源者优先；掌握和运用资产、负债和中间业务产品；具有较强的市场开拓、销售能力和丰富的实务经验；具有较强的产品组合和创新能力，能够合理配置、优化组合金融产品；遵纪守法，爱岗敬业，工作有激情，尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力。
