交通银行始建于1980年，总行设在上海。作为首家获批开展深化改革的国有大型商业银行，我们坚持“建设具有财富管理特色和全球竞争力的世界一流银行”发展战略。不忘初心、牢记使命，紧紧围绕落实国家战略和服务实体经济，不断强化风险管理、积极履行企业社会责任，始终是中国银行也改革发展的先行者与领头羊。

 

　　一、招聘机构

 

　　总行、金融服务中心、信用卡中心、境内省直分行

 

　　二、招聘岗位

 

　　总行管理培训生：FinTech管理培训生、总行管理培训生

 

　　总行储备生：总行员工储备生（金融科技方向）、总行员工储备生（业务方向）

 

　　总行IT职位

 

　　金融服务中心职位

 

　　信用卡中心职位

 

　　境内省直分行职位

 

　　三、招聘要求

 

　　应届毕业生

 

　　境内外高等学校全日制本科及以上学历

 

　　IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业，具有条件以各岗位要求为准

 

　　符合交通银行招录回避及履职回避等规定

 

　　具备良好的道德素质和团队协作精神，有强烈的责任心，身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为

 

　　四、优秀贫困高校毕业生就业支持计划

 

　　根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，以及人民银行、银保监会金融扶贫相关政策，此外校园招聘推出优秀贫困高校毕业生就业支持计划，对于满足以下任一条件的优秀贫困高校毕业生，同等条件下优先录用：

 

　　生源户籍为交通银行定点扶贫县或其他国家级贫困县的农村户籍

 

　　持有户籍所在地民政局出具的城乡低保家庭证明

 

　　持有所在高校出具的已纳入贫困生库证明

 

　　获得国家励志奖学或助学金

 

　　五、职业发展

 

　　平台广阔：全牌照经营网络、全集团人才轮动

 

　　快速成长：“管理+专业”Y-H-A型职业发展路径

 

　　全面培养：终身学习，分层分类的教育培训体系

 

　　六、福利待遇

 

　　领先行业：有竞争力的薪酬福利与企业年金

 

　　衣食住行：人才公寓、补充医疗、伙食补贴、探亲补助，带薪休假，定制我全方位保障

 

　　暖心服务：节日慰问、疾病关怀、困难帮扶、妈咪小屋、健康驿站、就医绿色通道等无微不至的关爱

 

　　七、招聘流程

 

　　1、简历投递 截至9月20日

 

　　2、空中宣讲、高校宣讲 8月至9月

 

　　3、在线笔试 9月下旬

 

　　4、面试评估10月

 

　　5、发放OFFER 11月

 

　　八、职位投递

 

　　总行类职位：

 

　　总行管理培训生职位可申请1个

 

　　总行储备生职位可申请1个

 

　　总行IT类职位可申请1个

 

　　金融服务中心，卡中心以及分行类岗位

 

　　可申请2个不同机构的职位

 

　　注意：以上四类职位可以兼报，但每位应聘者申请职位的总数不超过15个

 

　　九、投递方式

 

　　网申地址：job.bankcomm.com

 

　　手机投递：关注“交通银行微招聘”，一键投递