金融科技人才-IT方向
职位描述:
(1)根据计算机系统运行管理制度，定期进行计算机操作系统、网络系统、应用系统的巡检工作;
(2)承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作，确保系统正常运行;
(3)根据应用系统推广计划，实施分行的技术性生产操作;
(4)承担分行生产系统、网络系统等的实施变更处理;
(5)承担分行生产运行情况的统计管理工作。
职位要求:
(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀;
(3)熟悉并掌握计算机软硬件基础知识，熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识;
(4)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得银行、计算机等相关资格证书者优先;
(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
金融科技人才-营运方向
职位描述:
(1)负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;
(2)了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作;
(3)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作;
(4)做好各类帐户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;
(5)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;
(6)对于财会类、管理类、语言类等非金融科技专业的本科应届毕业生，原则上安排参加“2020年交通银行雏鹰计划”人才培养项目(赴金融服务中心培养锻炼一年)。
职位要求:
(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员。
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业;
(3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀;
(4)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、逻辑分析能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得技术类科研成果者优先;
(6)对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用;
(7)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
金融科技人才-营销方向
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行公司、零售业务金融产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好公司、零售业务客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;
(5)根据我行业务发展重点和相关礼仪规范，做好公司、零售业务客户的服务工作;
(6)对于财会类、管理类、语言类等非金融科技专业的本科应届毕业生，原则上安排参加“2020年交通银行雏鹰计划”人才培养项目(赴金融服务中心培养锻炼一年)。
职位要求:
(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员。
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业;
(3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀;
(4)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、逻辑分析能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得技术类科研成果者优先;
(6)对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用;
(7)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
截止时间：2019-10-12
