综合业务经理

工作内容: 负责支行柜员相关岗位业务办理，制订营销策略，积极拓展客户;负责贵宾客户的关系维护、产品销售及厅堂服务营销等相关工作，实现柜员、大堂经理、理财经理兼岗;

任职要求:

1、年龄在35周岁以下;

2、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;

3、熟悉银行业务流程及产品，具备良好的市场营销能力;

4、能够在乡镇支行所在地长期居住，熟悉当地经济情况，当地户籍的可优先考虑;

5、具备柜员、大堂经理、理财经理兼岗能力，具有CFP、AFP证书的优先考虑。

6、身体健康、品貌端正，遵纪守法，无不良记录;具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，且具备一定的抗压能力;

7、认同我行“以人为本、业绩导向”的企业文化;

8、与本行员工无亲属关系;

9、拥有丰富社会资源的人员优先考虑。

乡镇支行负责人

工作年限: 4年 工作内容: 1、负责乡镇支行的经营和管理工作，负责落实、完成分行下达的各项业务营销工作目标和经营计划;

2、负责乡镇支行的公司、零售业务的营销，完成各类经营工作任务。

3、负责乡镇支行的经营与管理工作，负责落实、完成上级下达的各项业务的营销工作目标和经营计划。任职要求: 1.全日制大专及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证。

2.年龄在35周岁以下，应聘负责人岗位可适当放宽至40周岁以下;

3.身体健康.品貌端正，遵纪守法，无不良记录;

4.具有较强的事业心.责任心.团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力;

5.认同我行“以人为本.业绩导向”的企业文化;

6.与本行员工无亲属关系。

7.按照银监部门相关任职资格规定，即“从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)”

8.需具备不低于3年银行网点负责人工作经历，且管理能力和业务能力较强，在原单位工作业绩出色。

客户经理

工作年限: 2年 工作内容: 1、负责制定客户开发营销策略和计划，拓展并维护零售客户，完成分行下达的业务指标;

2、负责对目标客户提供业务咨询，并进行有效跟进，及时满足客户需求;

3、做好客户日常关系维护工作。任职要求: 1.全日制大专及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证。

2.年龄在35周岁以下;

3.身体健康.品貌端正，遵纪守法，无不良记录;

4.具有较强的事业心.责任心.团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力;

5.认同我行“以人为本.业绩导向”的企业文化;

6.与本行员工无亲属关系。

7.具有2年以上银行市场营销岗位工作经验;

8.熟悉银行业务流程及产品，具备良好的市场营销能力;

9.在当地拥有丰富人脉资源、服务经验丰富的优先考虑。

市场经理

工作内容: 负责实施营销乡镇市场，拓展优质客户和重点客户;负责对资产业务的尽职调查和审核报批，落实国家的信贷政策和总行信贷管理制度，确保信贷资金合规投放与到期收回;负责惠农服务点的管理，加强发卡、产品营销、日常巡检、业绩提升、风险防范等;负责按照“营销服务联系村”制度，对辖内各联系村进行专人联系、营销等。任职要求: 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下;2、熟悉银行业务流程和产品，具备良好的市场营销拓展能力;3、具有淅川县本地户籍;4、与本行员工无亲属关系;5、有同岗位工作经验者优先考虑。

网点负责人

工作内容: 负责网点的日常经营管理，承担上级单位下达的经营和管理目标责任，承担机构安全运行的责任;负责网点的市场营销与客户维护，重点客户及重点项目的营销、拓展，借助乡镇渠道实现批量获客;负责支行员工队伍建设，通过建设良好的企业文化，促进网点各项经营目标的实现;负责做好经营风险和操作风险的防控等。任职要求: 1、本科及以上学历，年龄应在40周岁以下;2、从事银行工作的需具备3年及以上工作经历，且管理能力和业务能力较强，工作业绩出色; 3、从事其他金融工作的需具备4年及以上工作经历，从事经济工作的需具备8年及以上(其中从事金融工作2年以上)工作经历; 4、熟悉银行业务流程和产品，具备良好的市场营销能力和团队管理能力; 5、具有内乡县当地户籍。6、与我行员工无亲属关系。