安康分行-高新支行-高柜柜员
学历要求 ： 本科
年龄要求 ： 22—26岁
招聘渠道 ： 社会招聘
毕业院校 ： 不限制
工作年限 ： 不限制
工作地点 ： 安康
所属机构 ： 安康分行
所属部门 ： 安康高新支行
截止日期 ： 2020-01-31
职位职责
分行-经营支行(市区内)-高柜柜员
根据柜面客户的需求和银行相关业务要求，在保证营业部(市区内、市区外经营支行)支付、结算业务的安全正常运行的前提下，帮助客户了解本银行基础业务，做好营业部(市区内、市区外经营支行)平稳持续发展的基础，扩大我行影响力。
任职要求
全日制本科及以上学历，经济、金融、财务会计相关专业;
26周岁以下;
银行从业资格(公共基础等);
熟悉银行会计、储蓄、出纳相关知识，了解柜面业务流程和基本规定，具备基础的电脑操作技能，办公设备的使用;
具备较好的服务意识，具有一定沟通能力、学习能力和风险控制能力。
安康分行-高新支行-低柜柜员
学历要求 ： 本科
年龄要求 ： 22—26岁
招聘渠道 ： 社会招聘
毕业院校 ： 不限制
工作年限 ： 1年以上
工作地点 ： 安康
所属机构 ： 安康分行
所属部门 ： 安康高新支行
截止日期 ： 2020-01-31
职位职责
分行-经营支行(市区内)-低柜柜员
根据本行会计业务服务规范与操作流程，在权限范围内为客户提供公司、个人、中间等各项业务，确保各项业务合规、快捷、高效办理。
任职要求
全日制本科及以上学历，经济、金融、财务会计相关专业;
26周岁以下，1年以上金融工作经历;
银行从业资格(公共基础等);
掌握银行日常流程和相关规章制度，具备银行点钞等基本操作技能;
团队协作沟通能力，具有较强的客户沟通能力及营销能力。
安康分行-高新支行-大堂经理
学历要求 ： 本科
年龄要求 ： 22—28岁
招聘渠道 ： 社会招聘
毕业院校 ： 不限制
工作年限 ： 2年以上
工作地点 ： 安康
所属机构 ： 安康分行
所属部门 ： 安康高新支行
截止日期 ： 2020-01-31
职位职责
分行-经营支行(市区内)-大堂经理
根据客户的需求引导和帮助客户办理业务;收集市场、客户信息，挖掘重点客户资源，与重点客户建立长期稳定的关系;维护大厅正常秩序，识别各类潜力客户，根据客户的需求引导和帮助客户办理业务，迎送客户，做好客户的疏导和分流工作，处理客户意见，化解矛盾，减少客户投诉;监督柜员服务质量，落实服务规范化培训。
任职要求
全日制本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业;
28周岁以下，2年(含2年)以上银行工作经历，1年相关岗位工作经历;
熟悉国家经济、金融政策及相关法规，熟悉银行会计、储蓄、出纳相关知识，了解柜面业务流程和基本规定。要求具有较强的应变能力和观察能力。
相关从业资格、中级职称或专业资格。
安康分行-高新支行-行长(试用期一年)
学历要求 ： 本科
年龄要求 ： 22—35岁
招聘渠道 ： 社会招聘
毕业院校 ： 不限制
工作年限 ： 5年以上
工作地点 ： 安康
所属机构 ： 安康分行
所属部门 ： 安康高新支行
截止日期 ： 2020-01-31
职位职责
分行-经营支行(市区内)-行长(试用期一年)
根据经营支行业务发展及管理规划，负责经营支行全面工作，确定经营支行的工作目标和任务并主持经营支行日常工作，制定经营支行各类业务中长期发展规划及年度工作计划，建立与经营发展相关制度和体系并督导执行，指导开展各项柜台业务，监督开展营销活动，在符合全行风险管理要求的前提下，实现经营支行公司、零售业务经营发展目标及内部管理目标。
任职要求
全日制本科及以上学历，经济、金融、管理学、市场营销相关专业;
35周岁以下，5年以上银行工作经历，3年以上相关岗位工作经历;
具备现代商业银行金融知识，熟悉银行管理体系与制度建设，熟悉金融业和银行业务理论、市场营销理论、金融政策法规、团队管理知识;
具备良好的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、计划与执行能力;
相关从业资格、中级职称或专业资格。
