2017年温州银行总行(温州、杭州)、宁波分行招聘启事
 
温州银行股份有限公司(简称温州银行)前身——温州市商业银行成立于1998年12月17日,2007年温州银行顺利更名并启动跨区域经营,相继在衢州、宁波、杭州、上海、丽水、台州、舟山、金华等地设立了分行,现辖属150家营业网点(含总行营业部),员工2800余人,总资产超2000亿元,逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展服务格局。
 
近年来,温州银行先后获得中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国**影响力中小银行、中国服务业企业500强、中国企业信息化500强、中国**发展潜力中小银行、全国支持中小企业发展十佳商业银行、全国文明单位、浙江省模范集体、浙江省金融机构改革创新优秀单位、浙江省银行业金融机构安全防范工作先进集体、中国品牌文化影响力500强等一系列荣誉称号。连续荣获温州市2014、2015年度金融机构业绩考核第一,连续五年荣获人民银行在温银行业金融机构综合评价A类行。国际权威金融媒体——英国《银行家》杂志公布的2015年“全球银行1000强”榜单中,温州银行排名第499位,较上年实现了172位的大跨越提升。
现根据工作需要,温州银行总行部分职位面向社会公开招聘。具体情况如下:

一、招聘基本条件
 
具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。特别优秀者可适当放宽条件。

二、招聘岗位与资格要求
 
序号 部门/分行 岗位名称 工作
地点
基本要求
1 总行
人力资源部
培训管理岗
(1名)
温州 1.教育水平:全日制本科及以上学历,人力资源、教育学等相关专业优先;
2.年龄要求:32周岁(含)以下;
3.经验要求:具有较强的沟通能力、组织协调能力和创新思维,具备较强的书面和语言表达能力,具有较强的责任心和执行力。
2 总行
风险管理部
风险经理岗
(2名)
温州(1)
杭州(1)
1.教育水平:全日制本科及以上学历;
2.经验要求:从事银行信贷条线工作满三年(含)以上;
3.其他要求:掌握一定国家经济金融政策、行业发展规律、法律法规及信用风险管理知识;熟悉资本市场、金融监管政策、法律法规者优先。
3 总行
科技信息部
软件开发岗
(5名)
温州、杭州 1.教育水平:全日制本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业,211院校或985院校优先;
2.年龄要求:30周岁以下;
3.经验要求:熟悉java、C语言;具备ORACLE等通用数据库技能;具备数据分析或数学统计能力者;三年(含)以上银行IT开发工作经验;
4.其他要求:品行端正,做事积极细心,工作认真负责,刻苦耐劳,有较强的专业技术;能适应工作阶段性加班的要求。
4 总行
科技信息部
运行监控岗
(派遣合同)
(3名)
温州 1.教育水平:全日制本科及以上学历,计算机相关专业,有一定计算机基础,熟悉基础网络与系统理论知识;
2.年龄要求:30周岁以下;
3.其他要求:具备高度责任心与较强的抗压能力;可接受夜班;具备银行工作经验或计算机软硬件维护经验的可优先考虑。
5 总行
信贷管理部
系统管理岗
(1名)
温州 1.教育水平:全日制本科及以上学历;
2.专业要求:经济、金融、计算机等与岗位相适应专业;熟悉信贷业务操作流程,具备一定的计算机操作能力;
3.年龄要求:35周岁以下;
4.经验要求:研究生及以上学历从事信贷工作一年(含)以上,全日制本科从事信贷工作三年(含)以上。
6 总行
个人金融部
产品经理岗
(1名)
温州 1.教育水平:全日制本科及以上学历;
2.年龄要求:原则上35周岁以下,特别优秀者可放宽条件;
3.专业要求:金融、经济、会计、管理等相关专业;                                   
4.经验要求:从事个金业务工作二年(含)以上,熟悉相关业务知识,有较强的业务水平及业务系统操作能力;
5.其他要求:有较强的活动策划与组织能力;有较强的学习能力、逻辑思辩能力、数据分析能力、沟通能力和文字表达能力;工作尽职尽责,有较强的责任心和团队合作意识,执行能力强,能适应繁杂工作任务和适应突发性加班; 熟悉图像处理软件、移动营销软件,能力突出者可适当放宽条件。
7 总行
国际业务部
开发运维
(1名)
温州 1.教育水平:全日制本科及以上学历,计算机或经济金融相关专业;
2.年龄要求:年龄在35周岁以下;
3.经验要求:有银行业务软件开发工作经验者可优先考虑;
4.其他要求:了解java语言或者C语言,具备较强的数据分析能力和业务逻辑;具备高度的责任心和工作热忱;有良好的职业操守,信用记录良好,无不良工作记录。
8 总行
法律合规部
资产处置岗
(1名)
温州 1.教育水平:全日制本科及以上学历,法律相关专业毕业;
2.年龄要求:35周岁以下;
3.经验要求:熟悉银行相关业务知识及法律法规,具备良好的沟通能力和文字表达能力,有较强的责任心和执行力;
4.211院校或985院校优先;有法院、律师事务所、银行资产保全相关工作经验者优先。
9 总行
投资银行部
业务营销岗
(1名)
杭州 1.教育水平:211、985等重点院校全日制本科及以上学历,经济、金融、财务、法律类等相关专业;
2.经验要求:具备三年(含)以上金融领域相关投资经验,较为全面地了解银行业务,熟悉各类金融产品相关监管政策;
3.其他要求:有较强的调研、分析判断能力,熟悉各行业国家产业政策和银行的信贷政策。
10 宁波分行 运营管理岗
(2名)
宁波 1.教育水平:全日制本科及以上学历,经济、金融或相关专业毕业;
2.经验要求:具备会计从业技术资格,有三年(含)以上银行柜面工作经历;熟悉柜面运营业务和业务规章制度; 具备较强的责任心、团队精神以及良好的沟通协调能力;
3.其他要求:无不良从业记录及社会信用记录;两年内无重大业务差错或违规行为。
11 宁波分行 内控合规岗
(1名)
宁波 1.教育水平:全日制本科及以上学历,法律相关专业毕业;
2.年龄要求:35周岁以下;
3.经验要求:熟悉银行相关业务知识及法律法规,具备良好的沟通能力和文字表达能力,有较强的责任心和执行力。
12 宁波分行 反洗钱专员
(1名)
宁波 1.教育水平:全日制本科及以上学历,经济、金融或相关专业毕业;
2.经验要求:具备会计从业及反洗钱技术资格,有三年(含)以上银行柜面工作经历;熟悉柜面运营业务和业务规章制度; 具备较强的责任心、团队精神以及良好的沟通协调能力;
3.其他要求:无不良从业记录及社会信用记录;两年内无重大业务差错或违规行为。
注:各岗位主要工作职责详见附件:温州银行总行(温州、杭州)、宁波分行招聘岗位信息。

三、报名办法及注意事项

1、应聘者请于2017年7月25日24时(北京时间)前登录温州银行网站(http://www.wzbank.cn)进入“人才招聘”专栏(首页最下方),注册、登陆完成网上简历填报。
2、为确保全面反映应聘者个人综合素质,请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确,上传照片应为本人近期免冠照,图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后,请勿再重复投递。
3、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格。
4、学历说明:境内高校毕业生取得毕业证、学位证,必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书,必须通过国家教育部留学服务中心认证。

四、联系我们

网址:http://www.wzbank.cn/hr
网申热线:0577—88992786
联系人:卢先生、赵先生
 
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