温州银行成立于1998年12月,通过7次增资扩股和股本结构优化,注册资本由2.9亿元增至29.63亿元,相继在上海、杭州、宁波、台州等9地设立异地分行,温州辖内设有2家分行,现辖属173家营业网点(含总行营业部),对温州本土网点实现全覆盖,资产规模超2500亿元,逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。  

温州银行台州分行于2013年12月13日获准筹建,2014年5月8日正式对外营业,相继在温岭、临海、三门等地设立支行,现辖属3家支行、4家社区支行。自开业以来,分行积极融汇台州特色,坚守“支农支小支温”的市场定位,提出“助力小微、支持温商、服务三农”的经营理念,积极探索小微金融创新。台州分行还获得总行授予“小微企业金融服务改革创新试验行”的称号,以优质的客户服务、特色的专业产品,努力服务于台州实体经济发展。 

现因业务发展需要,温州银行台州分行现诚邀业内金融优秀人才加盟,携手共创成功事业。

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,具备一定从业经验的非应届毕业生;
(二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;认同我行企业文化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

二、招聘岗位与资格要求


序号 岗位名称 人数 工作地 具体要求
1 支行
副行长
2名 三门、玉环 1.教育水平:本科及以上学历;
2.年龄要求:原则上男性43周岁(含)以下、女性40周岁(含)以下;
3.经验要求:5年以上银行工作经历,2年以上团队管理经验;
4.其他要求:
(1)具有良好的业务经营管理能力,熟悉我行相关信贷政策;
(2)具备良好的职业道德及风险管控能力;
(3)具有较强的团队管理与营销指导能力;
(4)具有较好的沟通能力、协调能力,责任心强;
(5)客户资源丰富者优先考虑;
5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
2 运营主管 1名 玉环 1.教育水平:本科及以上学历;
2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
3.经验要求:5年以上柜面工作经历;
4.其他要求:
(1)具有较强的团队管理能力与网点运营能力,服务意识强;
(2)具有提高支行柜员业务水平和技能的培训能力;
(3)具有较强的柜面风险防控意识;
5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
3 综合柜员 若干名 临海、 三门、玉环 1.教育水平:本科及以上学历,金融、经济、会计、管理或与岗位相适应的专业;
2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
3.经验要求:2年以上银行从业经历,有相关资格证书或业务技能熟练者可优先考虑;
4.其他要求:五官端正、口齿清晰,形象气质佳;具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识;具有较强的学习能力和良好的团队协作精神;
5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
4 业务部经理 1名 玉环 1.教育水平:本科及以上学历;
2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
3.经验要求:5年以上银行工作经历,且有2年以上对公客户经理工作经历;
4.其他要求:
(1)熟悉信贷、信用卡等业务及相关信贷政策,业务风险防控能力强;
(2)具有较强的综合分析能力与业务营销能力,能够指导与建设业务营销团队、拓展银行业务大客户;
5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
5 综合管理岗 1名 玉环 1.教育水平:本科及以上学历;
2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
3.经验要求:5年以上银行工作经历,熟悉银行相关业务知识及法律法规,具备良好的沟通能力和文字表达能力,有较强的责任心和执行力;
4.其他要求:
(1)具备较强的沟通能力、策划能力、写作能力,具有较强的责任心和执行力;
(2)有银行信贷相关工作经验者优先;
5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
6 客户经理 若干名 温岭、临海、三门、玉环 1.教育水平:本科及以上学历,金融、经济、会计、管理或与岗位相适应专业;
2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
3.经验要求:2年以上银行客户经理从业经历;
4.其他要求:熟悉信贷、信用卡相关业务知识及法律法规,有良好的业务拓展能力和风险防控能力;客户资源丰富优先考虑;
5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
7 零售经理 若干名 临海 1.教育水平:本科及以上学历,金融、经济、会计、管理或与岗位相适应专业;
2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
3.经验要求:2年以上金融业营销从业经历;
4.其他要求:具有良好的风险识别能力,市场开拓、营销及协调沟通能力;熟悉当地银行零售业务市场,了解零售金融产品业务;
5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。

三、报名办法及注意事项

(一)应聘者请于2019年9月9日前将个人简历、相关个人资料(身份证、学历证书、职称证书、相关资格证书)及一寸照扫描件采用压缩文件形式以姓名+地区+岗位为文件名投递至邮箱06285@wzbank.cn,报名联系电话:0576-88908023   13857680691(王女士)。
(二)为确保全面反映应聘者个人综合素质,请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确,上传照片应为本人近期免冠照,图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后,请勿再重复投递。
(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格。
(四)学历说明:境内高校毕业生取得毕业证、学位证,必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书,必须通过国家教育部留学服务中心认证。
(五)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛选,应聘材料本行代为保密,恕不退还。