人力资源部副总经理

工作地点： 嘉兴市

职位描述

协助主管完成以下工作：

1、根据业务规划，开展人力资源规划，实施周边化、专业化招聘。

2、开展机构组织架构、岗位设置、人员编制的分析与调整。

3、根据总行的绩效考核办法和员工激励办法，开展机构绩效考核，推进员工激励。

4、根据总行员工评价、岗位适配性、员工配置制度与办法，组织辖内主管和员工的工作评估、岗位适配性评估。开展各岗位人员配置。

5、负责本机构培训架构建设，实施分层级培训，包括主管、高潜质人员、在职员工、新员工以及引进人员的各项培训。

任职要求

1、全日制本科及以上，金融、经济、管理等相关专业优先。

2、从事企业人力资源部门主管2年以上。

计划财务部副总经理

工作地点： 嘉兴市

职位描述

协助主管完成以下工作：

组织机构预算的编制、分解;做好日常管控、分析;提出增收节支措施;根据财务核算等流程和操作规范，做好各项财务管理制度的执行;配合全行财务后台集中支付系统的运作;做好税务风险控制、建立良好的信息和沟通机制;配合装修工程审核;完善档案管理。

任职要求

1、全日制本科及以上，财务、金融、经济、管理、审计等相关专业优先。

2、行外大型企业财务管理工作3年以上。

办公室副主任

工作地点： 嘉兴市

职位描述

1、全日制本科以上，财务、金融、经济、管理等相关专业优先。

2、从事行政管理部门主管2年以上。

任职要求

协助主管完成以下工作：

1、建立机构综合文秘、企划宣传、行政后勤、安全保卫等机制、流程。

2、信息互通、统筹协调、督办落实。

3、综合文秘、企划宣传、行政后勤、安全保卫、电子设备、电工等的组织实施。