因业务发展需要，现苏州银行总行人力资源部(苏银金融学院)面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

◆培训管理岗 若干名

岗位职责：

1.培训项目实施：负责具体培训项目的需求调研、课程设计、课程开发、组织实施及全程管理与反馈;

2.培训效果评估：组织、实施培训考核及效果反馈，对考核及反馈结果进行分析，编写评估报告;

3.职业(专业)资格认证及管理：根据我行职业技能等级认定工作方案，制定资格认证标准、题库管理、认证实施、证书动态管理等;

4.知识管理体系建设：进行我行知识体系建设、案例库建设、标准流程建设，定期组织进行知识库内容评估与更新。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先;具备5年以上培训工作经验;

2.热爱培训工作，了解培训、成人学习相关知识，熟练使用课程制作、培训运营宣传相关软件，熟练使用各类办公软件;

3.具有良好的项目管理、策划评估、资源管理能力，具有相关资质证书者优先;

4.具备较强的持续学习能力、组织能力、沟通能力、协调能力、写作能力及语言表达能力。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2020年1月17日;

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;

3. 在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!