中国邮政储蓄银行河北省分行共有11家二级分行、146家一级支行，提供电话银行、网上银行、手机银行、电视银行等电子服务渠道，服务触角遍及广袤城乡。成立十余年来，在省委、省政府的领导下，将支持河北经济建设作为一切工作的出发点和着力点，近5年累计向河北投放资金超过6400亿元，且每年贷款净增、增幅和新增存贷比均列全省银行业前列，资产质量始终保持同业领先水平。截至2019年6月末，该行资产规模3728.11亿元，各项贷款余额1925.56亿元，较年初增长143.56亿元，新增存贷比达到79.24%，贷款增速8.06%，在全省国有商业银行名列前茅。

在各级政府、金融监管部门以及社会各界的关心支持下，充分依托覆盖城乡的网络优势，自觉承担起“普之城乡，惠之于民”的社会责任，走出了一条“普惠金融”的发展道路，将支持河北经济建设作为一切工作的出发点和着力点，充分发挥品牌优势、渠道优势、资金优势，为全省经济社会发展做出了积极贡献。分行工作也得到省政府及社会各界好评，先后获得“金融贡献奖”、“金融创新奖”、“省级文明单位”、“河北省最佳小微企业服务银行”、“河北省优秀中小微企业金融服务商”、“河北网民最信赖金融品牌”、“河北普惠金融优秀品牌机构”、“2017年度金融扶贫优秀单位”、“2018年度河北省银行业服务礼仪风采展示最佳创意奖”等多项荣誉称号。

一、招聘岗位及职责

信用卡销售员岗(二级分行)

岗位职责：负责信用卡的营销推广工作，合理把控风险。

二、招聘人数及工作地点：

石家庄分行销售团队20人，唐山分行销售团队20人，邯郸分行销售团队20人，邢台分行销售团队20人，保定分行销售团队20人，张家口分行销售团队20人，廊坊分行销售团队20人，沧州分行销售团队20人，衡水分行销售团队20人

工作地点:石家庄市、唐山市、邯郸市、邢台市、保定市、张家口市、廊坊市、沧州市、衡水市

三、用工性质及薪酬待遇

信用卡销售员为劳务派遣制用工，与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务用工形式派遣到中国邮政储蓄银行河北省分行下辖各市行专职从事信用卡业务外拓营销工作。薪酬待遇采取底薪+提成的方式。

四、招聘范围

面向河北省公开招聘。

五、招聘条件

1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历;

2.从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件，有同业信用卡等销售工作经历优先;

3.具备相应的知识和专业技能，具有较强的风险合规意识和沟通协调能力;

4.身体健康、反应灵敏、相貌端正;

5.愿意长期从事信用卡销售岗位工作;

6.符合本行亲属回避要求;

7.原则上为本地户籍人员。

六、招聘程序

按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。2019年11月16日至2019年11月29日，登录智联招聘网站(http:// ychbxyk.zhaopin.com)，进入电子报名系统相应入口报名。

七、招录单位

1.劳务派遣到中国邮政储蓄银行石家庄市分行，招录单位：快乐沃克人力资源股份有限公司;

2.劳务派遣到中国邮政储蓄银行唐山市分行，招录单位：唐山市民源劳务服务有限公司;

3.劳务派遣到中国邮政储蓄银行邯郸市分行，招录单位：邯郸市天海人力资源有限公司;

4.劳务派遣到中国邮政储蓄银行邢台市分行，招录单位：邢台市诚信劳务有限公司;

5.劳务派遣到中国邮政储蓄银行保定市分行，招录单位：保定市博达劳务服务有限公司。

6.劳务派遣到中国邮政储蓄银行张家口市分行，招录单位：张家口市东兴劳动培训就业服务中心;

7.劳务派遣到中国邮政储蓄银行廊坊市分行，招录单位：廊坊市达宏劳务有限公司;

8.劳务派遣到中国邮政储蓄银行沧州市分行，招录单位：沧州市信成劳务派遣有限公司;

9.劳务派遣到中国邮政储蓄银行衡水市分行，招录单位：河北诺亚德汇人力资源服务有限公司衡水分公司。

八、注意事项

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿仅限申报一个岗位，并按照系统页面提示填报简历信息。不接受其他渠道报名方式和纸质简历。谢绝来访。

(二)报名结束后，我行将尽快完成简历筛选，并通过手机短信、电子邮件或电话的方式发布笔试、面试通知。请应聘者密切留意本人邮件及短信，保持手机畅通。一个月内未收到我行通知，视作申请未通过。

(三)我行对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如在招聘过程中发现应聘人员存在违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，相应后果由应聘者自行承担。

(四) 我行承诺对应聘者资料信息给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息，确保学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，需保证“工作经历”项目中时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。

(五)招录人员将与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到邮储银行工作，劳动合同约定试用期期限，试用期结束前将对招录人员进行考核，考核内容涵盖业绩、风险等内容。试用期考核不合格者，将退回劳务派遣公司。

(六)我行招聘不指定考试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办辅导培训班。招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等)，请您提高警惕，谨防受骗。

(七)中国邮政储蓄银行河北省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。