枣庄银行是经中国银行监督管理委员会批准设立的股份制商业银行，更名成立于2012年6月。现设有19个职能部门，济宁、菏泽两家异地分行，30家支行（营业部），员工755人，枣庄银行始终坚持“服务地方、服务民生、服务中小、服务百姓”的市场定位，把服务实体经济和助推普惠金融作为工作的发力点和落脚点。为更好地服务枣庄银行客户，拟招聘大堂经理若干名（劳务派遣）。

 

　　一、招聘对象：

 

　　1.2020年应届毕业生；

 

　　2.有大堂经理相关经验的人员。

 

　　二、工作地点

 

　　枣庄、济宁、菏泽辖区支行。

 

　　三、报名条件

 

　　1.1998年1月1日以后出生（有大堂经理相关经验的人员可适当放宽）；

 

　　2.大学本科（含）及以上学历；

 

　　3.相貌端正，形象气质佳，语言表达能力强，善于与人沟通，普通话标准，有较强的营销能力；

 

　　4.具有良好的个人素养，无不良嗜好，无任何违法犯罪记录及其他不良记录；

 

　　5.身体健康，体检合格。

 

　　有相关营销工作经验者优先。

 

　　四、岗位待遇

 

　　1.提供有竞争力的薪酬待遇，薪资采用基本工资+绩效模式；

 

　　2.签订合同者由劳务派遣公司缴纳五险一金；

 

　　3.对于业绩突出，表现优秀者，经考核可择优转正。

 

　　六、招聘程序

 

　　1.报名。参聘人员登录枣庄银行官网www.zzbank.cc下载报名表，填写后于7月30日前将报名表电子版、毕业证扫描件、身份证扫描件发至zpzy0632@163.com。

 

　　2.面试。按规定时间到指定地点参加面试，面试时请携带本人身份证、毕业证、学位证原件。

 

　　3.公示。对拟录用人员通过我行官网进行公示。

 

　　4.体检。我行统一安排拟录用人员进行体检。

 

　　对聘用人员由劳务派遣公司签订劳动合同。对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消聘用资格。

 

　　上述招聘活动解释权归枣庄银行所有。