一、2020联合学徒班是什么
（一）双重身份
学生双身份，既是在校学生，又是银行学徒
（二）双元育人
教学双主题，学校侧重职业素质、理论基础知识培养，银行侧重专业操作实务培养
（三）双师培育
即学校导师和银行导师共同指导学生成长
二、培养模式
招聘拟录用后，则进入实习考察期，大一暑假期间参与银行社会实践，实习周期1个月，表现优秀的将正式进入“2020联合学徒班”
大二期间，以校企联合授课为主，融入银行柜面业务仿真演练及暑假实践一个月，训战结合
大三期间，以银行上岗实操为主，理论联系实际，开展毕业课题设计
“2020联合学徒班”人才培养周期共计2年，综合鉴定通关后可获取我行直通offer！
三、招聘计划
1、招聘对象：浙江金融职业学院2019级三年制在校学生
2、招聘岗位：联合学徒班以招聘运营条线服务人员为主，主要岗位为柜员、大堂经理等
3、招聘人数：50名
4、岗位职责：负责临柜业务办理、厅堂客户服务、厅堂营销、社区营销等，需在运营条线（柜员及柜面管理相关岗位）服务至少3年，成长为基础业务扎实，服务质量优异的运营业务能手
5、工作地点：以杭州各城区支行，及异地安吉、海宁支行为主。
6、用工性质：协议制合同工（与我行签订劳动合同）。
四、招聘条件
1、学习成绩排名在班级前50%，且各项业务技能达到学校合格标准
2、形象气质佳、能吃苦耐劳，无违法违纪和其他不良行为记录
3、具备学生干部工作经历，担任过院、系级学生会及社团干部，或班级班长、团支书、学习委员等班干部职务优先
4、具备技能、文艺、体育特长，或在校期间荣获院级及以上荣誉称号者优先
五、实习补贴
实习期间将发放实习补贴，由总行人力资源部按照实习支行上报的考勤情况于次月月初发放
六、招募流程
（一）简历投递
应聘者通过扫描二维码报名，截止时间：2020年6月17日（周三）24:00前
（二）校园宣讲
组织开展学徒班线上招聘宣讲会，时间：6月10日下午15:00，线上组织方式将另行通知
（三）资格审查
人力资源部将结合个人基本信息进行资格审查
（四）综合测评
通过开展职业测评、面试，考察应聘人员能力素质
（五）录用实习
分配实习支行，办理实习手续，开展暑期实习
六、招聘须知
1、报名人员应承诺对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消学徒资格
2、招聘期间，我行将主要通过短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通，未录取者将不再另行通知，如联系方式变更，请及时告知。
3、有关本次招聘未尽事宜由杭州联合银行人力资源部负责解释，联系电话：0571-87923328
七、关于杭州联合银行
是一家立足于杭州本土的地方性银行，是杭州主城区营业网点最多、服务区域最广的金融机构。
英国《The Banker》杂志公布的2019年度全球银行1000强排名，位列第383位。
在中国银行业协会公布的商业银行稳健发展能力陀螺评价体系中，位列城区农商行第7位。
截至2019年底，全行共有员工2300余名，拥有137家营业网点，总资产超2000亿元，存款超1590亿元，贷款超1200亿元。
存贷规模、综合实力在浙江省农村金融机构中始终位列第一。
