一、公司简介

内江兴隆村镇银行成立于2010年12月27日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的国有股份制商业银行，是全国十家市级总分行制村镇银行之一。自成立九年以来，内江兴隆村镇银行始终坚持“立足县域、支农扶小”的经营宗旨，有力地支持了地方经济发展。

截至2018年末，内江兴隆村镇银行资产总额44.66亿元，员工243人 ，在内江辖内设立营业网点17个，先后被评为“全国优秀村镇银行”“中国银行业诚信服务示范企业”“中国服务县域经济十佳村镇银行”称号。

因经营发展需要，现面向社会公开招聘客户经理，期待有志之士的加入!

二、招聘岗位及数量

客户经理,10名。

三、工作地点

内江市(含县、市、区)。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.热爱金融事业;

2.具有强烈的事业心、责任心，有较强的团队意识和团队精神，执行力强;

3.为人正派，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录;

4.身体健康、仪表端庄;

5.认可村镇银行企业文化;

6.有大局意识，能服从本行工作调配。

(二)岗位条件

1.具有全日制大学专科及以上学历;

2.年龄35周岁(含)以下;

3.有良好的客户资源;熟悉银行信贷产品，具有2年(含)以上银行信贷工作经验优先;

4.具有较强的人际交往和沟通能力、分析和抗压能力,具备良好的市场拓展能力和服务意识;

5.内江市(含县、市、区)户籍或在内江市(含县、市、区)长期工作生活。

五、应聘程序

(一)报名及资格初审

应聘人员在2020年1月10日前登陆“内江兴隆村镇银行官网”(http://www.njxlrb.com网站主页面中右上方“诚征英才”)下载《内江兴隆村镇银行应聘登记表》，如实、准确填写信息(附免冠蓝底2寸标准照一张)，并通过电子邮件发送至邮箱：njxlrb_hr@sina.com，为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“本人姓名+专业”，简历为word 格式。本行根据招聘条件对应聘人员进行资格初审。

(二)资格复审

本行将电话通知网上资格初审合格的应聘人员，携带学历证、身份证、内江市(含县、市、区)长期生活相关证明(包括不限于户籍、房产、社保等)等资料原件及复印件到内江兴隆村镇银行人力资源中心(地址：内江市滨江东路158号内江兴隆村镇银行3楼)进行现场资格复审，资格复审合格的应聘人员进入面试。

(三)面试

时间、地点：另行通知。

(四)体检和背景调查

1.体检。以应聘人员的面试成绩从高分到低分，按照招聘名额1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用体检标准》执行。

2.背景调查。对体检合格者进行背景调查。调查内容包括核实简历、个人诚信、征信情况、职业操守、历任公司评价等。背景调查不合格不予录用。

六、录用管理及薪资福利待遇

(一)对符合录用条件的人员发放《录用通知函》(将以邮件的形式投递至本人电子邮箱)。

(二)录用人员入职后，与本行签订正式劳动合同，试用期6个月。

(三)试用期工资及福利待遇为：基本工资(2600元)+绩效工资，享受五险一金及相关福利待遇。

(四)试用期经考核合格的，按照《内江兴隆村镇银行人力资源管理办法》对员工进行定级管理;试用期经考核不合格的，本行与其解除劳动合同。

七、应聘须知

(一)应聘人员要对填报信息及提供材料的真实性负责，如与事实不符，本行有权与其解除劳动合同。

(二)本行根据工作需要可对录用人员的工作进行调配，对不服从调配者，本行有权与其解除劳动合同。

(三)本行保留对本公告内容的解释权。

(四)联系人：曾女士、邓女士，咨询电话：0832-2182203。

附件： 应聘信息表

内江兴隆村镇银行股份有限公司

2019年12月28日