为适应业务发展需求，现向社会公开招聘总行文员和电销人员，具体要求如下：
一、招聘岗位及人数
（一）总行办公室文员（3人）
（二）总行消费和微贷金融中心文员（2人）
（三）总行消费和微贷金融中心电话营销岗（1人）
二、岗位职责及招聘要求
（一）总行办公室文员
1.岗位职责
（1）对相关资料进行登记、分派、汇总等工作；
（2）对相关文书资料的完整性及准确性进行核对、审查、整理归档，确保资料符合有关规定；
（3）从事协助处理日常工作，与其他部门进行沟通对接；
（4）会务接待。
2.招聘要求
（1）形象健康，有良好的亲和力，身高160cm以上，年龄20—35岁；
（2）学历大专以上，专业不限，文秘、行政管理专业优先考虑；
（3）诚信正直，富有责任感，执行能力强，做事认真细致，具有高度的团队合作精神，沟通能力强。
（4）熟练掌握Office办公软件操作。
（二）总行消费和微贷金融中心文员
1.岗位职责
（1）对相关资料进行登记、分派、汇总、交接等工作；
（2）对相关文书资料的完整性及准确性进行核对、审查、整理归档，确保资料符合有关规定；
（3）对相关数据的统计及报送工作。
2.招聘要求
（1）20岁至35岁；
（2）学历大专以上，掌握Office办公软件操作；
（3）具备高度责任心，做事严谨细致；
（4）具有较强的抗压能力；
（5）具备良好的统筹协调、沟通协作能力；
（6）已考取小汽车驾驶证的优先考虑。
（三）总行消费和微贷金融中心电话营销岗
1.岗位职责
（1）负责为我行消费和微贷业务的推广进行电话呼出营销及接听信贷咨询来电；
（2）负责主管部门交付的其他电话营销工作，并使用针对性培训要求的话术进行电话营销。
2.招聘要求
（1）20岁至35岁；
（2）学历大专以上，掌握Office办公软件操作；
（3）具备高度责任心，做事严谨细致；
（4）具有较强的抗压能力；
（5）具备良好的沟通表达能力。
三、用工方式及薪酬待遇
1、用工方式采用与第三方公司签约的方式，购买五险一金，入职后享受社保、高温补贴、带薪假期、年度体检及节日补贴等福利，如超过规定工作时间加班的，按国家规定计发加班费。试用期2个月。
2、薪酬面议。
四、报名截止时间
即日起至2018年4月27日有效。
五、报名方式
有意者可通过以下方式进行报名：填写《招聘信息表》（见附表），附全身近照一张，一并发送至以下邮箱：
应聘总行办公室文员：liyp@nanhaibank.com
应聘总行消费和微贷金融中心文员、总行消费和微贷金融中心电话营销岗：chqq2nanhaibank.com
附表：招聘信息表
