京农商银行改制成立于2005年10月19日,是国务院批准成立的第一家省级农商银行,也是一家拥有上万名员工和谐共享、稳健发展的中型股份制商业银行。截至2017年末,全行资产规模已突破8000亿元;在最新的全球1000家大银行排名中,资产规模位列全球第164位;连续6年荣获“全国最佳农商银行”称号。
根据本行经营管理和业务发展需要,为优化人员结构,推动本行稳健可持续全面发展,现面向行内外公开招聘部分管理人员及总行部门专业岗位人员。
一、招聘岗位
(一)总行部门管理岗2个。法律事务部副总经理/总经理助理一人,信贷管理部贷后管理室经理/副经理一人。面向行内行外公开招聘。
(二)总行部门专业岗位74个,人数116人。涉及投资银行部、公司客户金融业务部、公司金融运行管理部、三农金融业务部等22个部门。具体岗位信息详见下表:
部门 | 岗位 | 人数 | 招聘方式 |
投资银行部 | 债权融资计划营销岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 |
新产品研发岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 | |
公司客户金融业务部 | 重点客户营销一室客户营销岗 | 2 | 社会招聘/内部招聘 |
重点客户营销二室客户营销岗 | 2 | 社会招聘/内部招聘 | |
房地产业务营销室客户营销岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 | |
客户营销室客户营销岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 | |
个贷营销管理室项目营销岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 | |
公司金融运行管理部 | 队伍建设岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 |
公司金融政策研究岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 | |
三农金融业务部 | 普惠金融业务推动岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 |
客户管理支持岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 | |
国际业务部 | 个人产品岗 | 1 | 内部招聘 |
交易产品岗 | 1 | 内部招聘 | |
个人金融部 | 创新委秘书岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 |
客户信息管理岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 | |
合规管理岗 | 1 | 内部招聘 | |
会计营运部 | 业务系统管理岗 | 2 | 内部招聘 |
业务需求管理岗 | 2 | 内部招聘 | |
需求测试管理岗 | 1 | 内部招聘 | |
风控综合管理岗 | 1 | 内部招聘 | |
现金出纳管理岗 | 3 | 内部招聘 | |
反假货币管理岗 | 1 | 内部招聘 | |
业务处理监督中心 | 业务初审岗 | 7 | 内部招聘 |
业务审查岗 | 1 | 内部招聘 | |
远程授权初级岗 | 7 | 内部招聘 | |
授信审批部 | 集团客户(央企)审查岗 | 2 | 社会招聘/内部招聘 |
集团客户(市属国企)审查岗 | 2 | 社会招聘/内部招聘 | |
三农及房地产客户审查岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 | |
中小企业客户审查岗 | 2 | 社会招聘/内部招聘 | |
投资业务审查岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 | |
信贷管理部 | 行业政策管理岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 |
基本管理制度岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 | |
监测分析岗 | 2 | 社会招聘/内部招聘 | |
现场检查岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 | |
放款审核岗 | 2 | 社会招聘/内部招聘 | |
需求管理岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 | |
风险管理部 | 风险限额管理岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 |
风险加权资产(RWA)管理岗 | 2 | 社会招聘/内部招聘 | |
内部评级体系管理岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 | |
模型验证岗 | 2 | 社会招聘/内部招聘 | |
银行账户利率风险管理岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 | |
法律事务部 | 合同审查岗 | 2 | 社会招聘/内部招聘 |
起诉案件管理岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 | |
法律风险监控考评岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 | |
知识产权管理岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 | |
内控合规部 | 制度管理岗 | 1 | 内部招聘 |
综合岗 | 1 | 内部招聘 | |
董事会办公室 |
综合工作岗 | 2 | 社会招聘/内部招聘 |
业务工作岗 | 2 | 社会招聘/内部招聘 | |
党委组织部 | 组织工作岗 | 2 | 社会招聘/内部招聘 |
人力资源部 | 政策规划岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 |
员工管理岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 | |
群团工作部 | 管理服务岗 | 1 | 内部招聘 |
组织宣传岗 | 1 | 内部招聘 | |
纪检监部 |
巡察管理岗 | 1 | 内部招聘 |
审计部 | 主审计师岗 | 2 | 内部招聘 |
审计师岗 | 2 | 内部招聘 | |
助理审计师岗 | 1 | 内部招聘 | |
信息科技部 | 信息安全管理岗 | 2 | 社会招聘/内部招聘 |
软件开发中心 |
软件开发岗 |
4 | 社会招聘/内部招聘 |
软件开发岗 |
1 | 社会招聘/内部招聘 | |
软件开发岗 |
2 | 社会招聘/内部招聘 | |
软件开发岗 |
1 | 社会招聘/内部招聘 | |
软件开发岗 |
4 | 社会招聘/内部招聘 | |
软件开发岗 |
2 | 社会招聘/内部招聘 | |
软件开发岗 |
1 | 社会招聘/内部招聘 | |
架构设计岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 | |
质量管理岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 | |
项目管理岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 | |
测试设计岗 | 2 | 社会招聘/内部招聘 | |
运行维护中心 | 生产管理岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 |
系统管理岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 | |
网络管理岗 | 1 | 社会招聘/内部招聘 | |
应用管理岗 | 2 | 社会招聘/内部招聘 |
二、招聘条件
(一)基本条件
1.法律事务部副总经理/总经理助理
(1)具有国民教育序列硕士研究生及以上学历并取得相应学位,法律专业毕业;
(2)参加内部招聘的行内员工近两年绩效考评结果为良或B及以上。
2.信贷管理部贷后管理室经理/副经理
(1)具有国民教育序列硕士研究生及以上学历并取得相应学位,经济、金融、法律类等相关专业毕业;
(2)参加内部招聘的行内员工近两年绩效考评结果为良或B及以上。
3.总行部门专业岗位
(1)应聘投资银行部债券融资计划营销岗、三农金融业务部普惠金融业务推动岗和客户管理支持岗、授信审批部集团客户审查岗、三农及房地产客户审查岗和投资业务审查岗、信贷管理部行业政策管理岗、基本管理制度岗和监测分析岗、董事会办公室(IPO办公室)综合工作岗和业务工作岗的,具有国民教育序列硕士研究生及以上学历并取得相应学位;
(2)应聘其他岗位的,具有国民教育序列全日制大学本科及以上学历并取得相应学位;
(3)业务处理监督中心上收业务“人随业务走”人员学历可适当放宽;
(4)参加内部招聘的行内员工近两年绩效考评结果为良或B及以上。
(二)专业条件
符合所应聘岗位专业资质要求。(详见附件)
(三)其他条件
1.遵纪守法,公正廉洁,坚持原则,责任心强;无违法违纪和不良信用记录;无重大岗位风险责任;
2.具有较强的写作能力、语言表达能力和良好的职业道德及操守,能够保守工作秘密;
3.身心健康,具有较强的抗压能力,能够适应高强度工作。
三、报名时间、方式
(一)报名截止时间
2018年4月30日
(二)报名方式
点击链接http://zhaopin.bjrcb.com查看岗位信息,在线填写报名表单,每人限报一个岗位。
四、注意事项
(一)应聘者对所提交材料的真实性负责,发现弄虚作假者本行将取消应聘资格。
(二)本行将根据应聘者材料,择优筛选,并以电话或短信、电子邮件形式通知应聘者参加笔试、面试。
附件:北京农商银行招聘岗位汇总表
北京农商银行
2018年4月18日