浙江民泰商业银行（下称：民泰银行）前身系成立于1988年5月的温岭城市信用社，2006年正式转制为城市商业银行，是一家专门从事小微金融服务的专营银行。民泰银行始终以客户为中心、以市场为导向，组建了普惠金融总部等５大金融总部以及办公室等11个管理部门，建立了条线化、专业化、流程化的组织架构，形成责权明确、运行高效、管控到位的工作机制。民泰银行设有台州管理部、总行营业部及舟山、杭州、成都、宁波、上海、义乌、绍兴、嘉兴、温州、衢州、丽水、湖州等12家分行，在浙江、江苏、福建、广东、重庆、西藏等省市区主发起设立了10家民泰村镇银行，全行的分支机构数量超230家。自2010年开始连续跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。
民泰银行始终坚持“服务小微企业、服务城乡居民、服务地方经济”的市场定位，致力为小微企业提供简单、方便、快捷的专业金融服务，经过不断实践与探索，在小微企业金融服务上做出了自己的特色，倾心打造小微金融服务的“根据地”：以进村入居跑街的“五个一”工程为抓手，推进“一个村居、一个园区、一个市场、一个行业、一个商会（协会）”的开发；以“看品行、算实账、同商量”的风控“九字诀”为特色，推进信息不对称问题的破解；以移动工作平台为依托，推进小微金融服务“最后一公里”畅通赢得了“小企业之家”的美誉。
民泰银行将一如既往地秉承“用温暖的金融助推中国的小微企业繁荣”的使命，持续做专、做强、做精、做优小微金融服务，致力打造“专业化经营、科技化发展、综合化服务、精细化管理”的特色精品银行。
民泰银行将为迈出校园的您提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪酬待遇，诚邀各位学子加盟！
一、校招职位
（一）总行职能培训生（杭州）不限
通过校园招聘选拔的具有优秀综合素质的全日制应届硕士研究生或应届211、985高校本科毕业生，经过总分行3年的总、分行间系统的轮岗历练后，定向培养为总行职能部门专业类人才，并成为总行管理类储备人才。招聘专业类别为：工商管理类、经济学类、法学类、人力资源管理类、金融学类、财务管理类等。
（二）总行IT培训生（杭州）不限
通过校园招聘选拔的优秀总行信息科技部Fintech专业人才，重点从事金融信息系统建设相关工作，如系统开发、数据分析、测试、网络运维、职能管理等方向。
（三）总行数据分析定向生（杭州）不限
通过校园招聘选拔的有一定数据分析基础的全日制应届硕士研究生或应届211、985高校本科毕业生，重点通过对内外部数据进行数据采集、数据分析、数据挖掘，协助进行行业分析和开发建立各类模型，分配到总行核心业务管理部门。
（四）各分行营销培训生不限
通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行班子储备人才。
（五）各分行客户经理岗不限
在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销，并做好贷前调查和贷后检查等工作。
（六）各分行柜员岗不限
办理现金业务等前台综合业务；办理结算业务、联行业务等非现金业务。
二、工作地点
总行（杭州)、台州管理部、杭州分行、上海分行、成都分行、宁波分行、舟山分行、义乌分行、嘉兴分行、绍兴分行、温州分行、衢州分行、丽水分行、湖州分行
三、基本申请条件
1.境内全日制普通高等院校2020届应届本科及以上学历毕业生（2020年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证）。
2.首次就业的海外归国全日制本科及以上学历留学生（2019年1月至2020年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.总行职能培训生和总行数据分析定向生需具有全日制硕士研究生或211、985高校本科及以上学历；
总行IT培训生、各分行营销培训生、各分行客户经理岗和各分行柜员岗需具有全日制本科及以上学历。
4.各分行客户经理岗和各分行柜员岗适量招聘毕业2年内（2018年1月1日起），全日制本科及以上学历的往届生。
5.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
6.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
四、校园招聘流程
简历投递→简历筛选→线上笔试→线上面试→录用通知
五、简历投递地址
请各位应聘者在我行招聘网站主页（https://mintai.zhiye.com/）进入校园招聘频道填写个人报名信息。
六、注意事项
1、本次简历投递截止至2020年4月30日，逾期不再接收，请及时投递。
2、应聘者请在报名前认真了解招聘职位说明及要求，确认本人信息填写无误并保证信息真实性。
3、本行根据应聘者网申信息进行审核，如信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
4、联系人：潘老师联系方式：0571-81915735。
