江西银行系江西省首家省级法人银行，现已覆盖广州、苏州，以及江西省全部设区市。以人为本的理念使我们致力于员工成长与企业发展有机地结合。现在，我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，邀您同行！
一、招聘人数
全省分支机构招聘2019年应届毕业生86人。
二、招聘条件
1.境内院校应届毕业生应具有全日制大学本科及以上学历，列入国家高校2019年毕业生统分计划（不含定向和委培）；并在2019年7月前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证。
2.境外院校大学本科及以上应届毕业生应在2018年7月至2019年6月毕业（取得证书且证书日期在2018年7月1日至2019年6月30日），并在2019年7月底前获得教育部学历学位认证。
3.IT、法学、审计、经济、财会、管理、文史哲、理工等学科专业毕业。
4.形象气质佳，综合素质高，诚实守信，具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力，有敬业精神和团队合作意识，沟通能力较强。
5.身心健康，品行端正，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。无不良记录。
6.服从分配。地市生源定向按其所在地招聘，分配至生源地的分支行机构工作。
三、报名方式
此次招聘通过智联招聘报名，报名地址：jxyh2019.zhaopin.com
四、报名截止时间
初审合格人员我行将另行通知笔试时间，报名截止时间为2019年4月下旬。
五、招聘流程
1.网上招聘--2.简历筛选--3.笔试--4.综合面试--5.健康体检--6.录用签约
六、薪资福利
采取“以岗定薪”的原则，为确保我行整体薪酬紧跟市场，以一定程度领先于市场的薪酬水平，加强对核心人才的吸纳与保留。
七、用工形式
一经录用，与江西银行签订正式劳动合同，试用期为六个月。
八、注意事项
1.应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。资格审核贯穿整个招聘流程。
2.经审核符合条件者，将通过电话等方式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通。
3.本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
4.在招聘过程中，江西银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
5.本行统一采取网上报名，不接受纸质简历。笔试、面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排另行通知。
