江苏银行品牌诞生于辛亥革命期间，具有百年历史。成立以来，我们坚持在传承中提升、在创新中发展、在变革中跨越，以“融合创新、务实担当、精益成长”为核心价值观，致力于建设“智慧化、特色化、国际化、综合化”的服务领先银行。

 

　　我们是综合实力快速提升的银行。截至2019年末，集团总资产2.07万亿元，归属上市公司股东净利润146.19亿元，是全球百强银行，列英国《银行家》杂志全球银行一级资本排名第92位，在上海A股上市。下设17家分行和2家子公司、540余家经营机构，员工1.5万人。服务网络立足江苏，辐射三大经济圈，面向全国。获得《金融时报》“最具竞争力中小银行”“最具创新力银行”等多项荣誉称号、荣登福布斯“世界最佳银行”榜。

 

　　我们是特色优势不断彰显的银行。形成了小微金融、科技金融、绿色金融、跨境金融、消费金融等一系列特色品牌，多项业务成为行业领军，差异化服务优势显著。我行小微企业贷款余额全省第一，两次被银监会评为全国服务小微企业先进单位，每年都被江苏银监局评为江苏省小企业金融服务先进单位。我行在省内最早探索科技金融服务，推出以苏科贷、人才贷为特色的科技金融“星系列”产品，科技型企业贷款余额市场占有率全省第一。我们践行绿色发展理念，设立“绿色创新投资基金”，完善绿色产品体系，成为全国第二家、城商行首家赤道银行。我们积极响应国家战略，支持“一带一路”建设，努力提升跨境金融服务水平，年国际结算量多年位居国内城商行第一位。

 

　　我们是极具创新能力的银行。致力于打造“最具互联网大数据基因的银行”，率先推出全国领先的全线上、纯信用的“e融”系列互联网网贷产品，直销银行在权威排名中居城商行第一、全国银行业第二，在人工智能、大数据、区块链、云计算等新技术的运用方面不断突破，智慧银行建设走在行业前列。抢抓时代机遇，着力拓展新业务，完成全国第一单票据收益权、全国第一单分期发行票据收益权资产证券化等多项全国“首单”业务；落地江苏省第一单PPP项目；债务承销业务主要指标居省内第一；财富管理、综合理财能力被中国银行业协会评为全国十强、城商行第一；发起设立了“融联创”同业合作平台，牵头与全国数十家中小银行开展了大数据、投行等业务合作。

 

　　我们是注重引才聚才、爱才用才的银行。牢固树立人才是第一资源、第一资本、第一推动力的思想，大力实施人才强行战略。我们不断完善机制，让想干事的人才有机会，建立大学生职业导师制，实施后备干部制度，推行青年员工“上挂下派”和“精准学习”制度，让青年人都有崭露头角的机会。我们坚持任人唯贤，让能干事的人才有舞台，坚持“以人为本、德才兼备、人尽其才、有为有位”的用人理念，建立公平公正的选人用人机制，让优秀人才脱颖而出。我们注重鼓励激励，让干成事的人才有待遇，打造管理序列和专业序列两个员工职业发展通道，为各类人才拓宽职业发展路径，充分体现人才的市场价值。

 

　　江苏银行诚挚邀请优秀学子，彼此携手、共同信任，同成长、共进步，同收获、共发展！

 

　　一、招聘机构及招聘人数

 

　　二、培养方向

 

　　（一）总行信息科技部

 

　　（1）应用开发：负责银行核心系统、渠道及网络金融业务等系统开发；

 

　　（2）创新技术应用研发：负责小程序、区块链、云平台、分布式数据库、物联网等应用开发；

 

　　（3）大数据及人工智能开发：负责大数据及人工智能方向应用开发。

 

　　（二）分行及子公司

 

　　培养关键岗位“小专家”（大数据分析建模专家、金融市场交易员、资产管理投资经理、交易银行产品经理、互联网渠道产品经理、财富和理财经理等），以及基层管理人员、营销人员、营运人员等。

 

　　三、应聘条件

 

　　（一）毕业时间

 

　　1.境内院校。全国高等院校2020年毕业的全日制本科及以上学历大学生（2020年8月底之前取得学历证、学位证和报到证）。

 

　　2.境外院校。2019年8月至2020年7月间毕业的优秀归国留学生（2020年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。

 

　　（二）专业要求

 

　　1.总行信息科技部：计算机科学与技术、软件工程、电子信息与通信、信息管理、机械工程、控制科学与工程、物联网工程、金融工程、数学、大数据、人工智能等IT相关专业。

 

　　2.分行及子公司：经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。

 

　　（三）其他要求

 

　　1.道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。

 

　　2.身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。

 

　　3.能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。

 

　　4.其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任班干部的，在同等条件下可优先考虑。

 

　　四、应聘流程

 

　　（一）投递简历

 

　　1.报名时间：2020年2月11日-3月22日；

 

　　2.报名途径：

 

　　（1）PC端：登陆江苏银行网站（http://www.jsbchina.cn）“人才招聘”专栏，浏览“江苏银行2020届春季校园招聘公告”；登陆江苏银行报名系统（http://hr.jsbchina.cn/zp）—“招聘类别”栏目—选择“校园招聘”—进行在线报名；

 

　　（2）手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号—添加关注—“应聘指南”栏目—“微简历投递”选项—进行在线报名。

 

　　（二）远程测评

 

　　笔试时间：另行通知。

 

　　（三）面试考评

 

　　1.复试时间：2020年4月-5月；

 

　　2.复试安排：另行通知。

 

　　（四）签约录用

 

　　安排签约事宜。

 

　　（五）岗前实习

 

　　安排已签约大学生参加系列活动。

 

　　五、特别提醒

 

　　①报名方式。2020届校园招聘采用网上报名，即应聘人员务必在有效报名时间内，将简历成功投递至“江苏银行报名系统”。

 

　　②应聘申请。应聘人员最多可报考3家机构；选择机构顺序视为志愿的优先顺序；同时报考多家机构视为服从调剂。

 

　　③简历维护。报名过程中，录入和编辑简历时，可对填报信息进行保存和完善；报名成功后，将无法对所有填报信息进行修改。请应聘人员点击“申请这个职位”前，务必对个人信息以及报考单位、联系方式等认真确认，确保信息真实、完整。此外，务必牢记登陆名和密码（特殊情况密码重置，请关注“江苏银行招聘微信公众号”在校招期间提供的“找回密码通道”）。

 

　　④本行不会以校园招聘名义向应聘人员收取任何费用。