九江银行成立于2000年11月18日。经过多年发展，九江银行于2019年7月10日在香港联合交易所主板成功上市。在2019年全球权威杂志英国《银行家》排名中，九江银行跃居全球银行排名第327名，中国银行业中排名第53位。2020年，九江银行首次跻身福布斯全球企业2000强，位居第1825位。2011年开始练习四届六次荣获中国银保监会颁发的“小企业金融服务表现突出的银行”称号；先后获得“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国最佳中小商业银行”、“全国模范职工之家”、“江西省人才工作示范点”等荣誉。
银行总部设在江西省九江市，目前下设广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇、上饶、赣州、萍乡、新余、鹰潭、赣江新区13家分行和广东自贸试验区南沙支行、九江辖内33家直属支行，主发起设立北京大兴、中山小榄、日照、南京六合等20家村镇银行，截至2019年底，系统网点达到300余家，资产总额突破3600亿元。全行员工平均年龄28.92岁，大学以上文化程度占99.3%，在江西省乃至全国银行业金融机构中具有良好的品牌形象和竞争优势。九江银行已发展成为一家充满活力的区域性股份制上市银行。
人才是九江银行的战略资源。自成立以来，九江银行始终坚持人才五湖四海的原则，以“全球视野国际标准”聚天下英才而用之，并致力于为人才发展提供一流的成长环境，汇聚各类优秀人才投身“创品牌银行铸百年老店”事业。现诚邀有志于金融事业的优秀人才加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间、年轻有活力的工作氛围以及卓越向前的企业文化。期待与您共创美好未来！
九江银行赣州分行于2014年5月8日正式开业，目前下设分行营业部、于都支行、赣县支行、信丰支行、宁都支行、瑞金支行、全南支行、龙南支行、安远支行、兴国支行、上犹支行、赣州蓉江小微支行、大余支行、寻乌支行、会昌支行、赣州章江小微支行、崇义支行、定南支行、石城支行（筹）等19家支行与11家社区支行。
现面向定向院校专项招聘2021届实习生，我们将为您提供完善的银行业务培训与岗位实践机会。
一、应聘基本条件
1、全力以赴的奋斗激情，客户第一的服务意识，至诚守信的优秀品格，积极进取的开放心态，携手共进的合作精神，愿与九银小伙伴一起为梦想而奋斗
2、符合外部监管机构和九银银行对于亲属回避的相关要求
3、户籍要求为赣州市区及下辖县域（以户口本为准）户籍或为赣州当地院校2021届应届毕业生，具有较强稳定性。
二、招聘人数及条件
备注：实际招聘人数根据简历接收情况具体确定。
三、简历投递
1、关注“九江银行招聘”微信公众号或登录九江银行官网http://www.jjccb.com点击右上角“人才招聘”专栏，进入人才招聘系统，完成注册及简历填写后，进行在线简历投递，每人只限报一岗位。
2、个人简历附件部分需上传材料为：学生证、学习成绩单、身份证、一寸免冠彩色近照、相关资格证书、获奖证书、近期五寸生活照等相关资料。
3、简历投递时间：2020年6月8日-2020年6月24日
四、招聘环节
简历接收及筛选-初面及笔试-决策面试-体检及考察
五、岗前培训及实习安排
1、5-15天的岗前培训，成绩排名后10%的为不合格并予以淘汰。培训合格的人员与我行签订实习生协议。
2、自确定实习开始，必须保证不低于60天的暑期实习时间，且若通过暑期实习考核，2020年9月至2021年7月学年实习期间原则上须保证每周不少于4天的全职实习。
六、实习补贴及考核
1、实习期间，我行将给予实习生一定的实习补贴
2、实习生（柜面方向）实习期间表现突出且通过相关实习考试考核，实习结束后，可直接签订派遣制三方协议；实习生（培训生风险）实习期间表现突出且通过相关实习考试考核，可在2021届校园招聘中择优录取。
3、实习结束后，我行将为实习生出具《实习考核鉴定表》
七、其他
1、此次为面向定向学校2021届应届毕业生专岗招聘，只接收符合岗位条件的简历。此次招聘仅为实习生招聘。
2.报名时，应聘者应如实填写有关信息，资格审查将贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消考试、签约、工作等资格。
3.符合条件的应聘者将短信（系统短信通知平台号码为95316、10690195316及指定合作的第三方机构短信平台）或电话通知，应聘者在招聘期间请保持通讯畅通；如未收到相应通知者，即为未入闱，不另行通知。应聘人员资料及信息，九江银行将严格保密。
4.九江银行招聘不指定笔试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试辅导培训班，任何以命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站及相关出版物、上网卡等，均与九江银行招聘无关。九江银行招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。
5.未尽事宜，由九江银行人力资源部负责解释。
