广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。广州银行坚守“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的发展理念，深入推进转型发展，焕发出新的生机与活力。成功引入战略投资者，全面启动上市工作，业务发展实现三个突破，资产规模突破5000亿元，存款余额突破3000亿元，营业收入突破100亿元。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强,荣获广东省纳税百强企业，中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

江门分行于2014年6月6日正式对外营业，是总行下属的一级分行，下设分行营业部、新会支行两个营业网点。分行确立“来自广州服务江门”的工作理念，不断创新产品、提升服务水平，迅速融入到江门蓬勃发展的金融市场当中。开业五年多来，分行各项业务健康稳步发展，以实际行动为繁荣本地经济社会发展做出贡献。

现根据业务发展需要，诚挚欢迎有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类经营管理人才加盟广州银行江门分行，我们将为您提供广阔的发展平台和施展空间!

一、招聘基本条件

1、全日制经济、金融、管理等相关专业本科及以上学历;

2、政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的经济、金融从业记录，符合我行亲属规避相关规定;

3、具有较强工作能力和管理经验，良好的协调沟通能力，较强的风险意识和防控能力。

二、招聘岗位及任职条件

(一)营业部总经理(1人)

1、岗位职责：根据分行工作部署，负责营业部内部管理、制度建设、团队建设及业务拓展工作，制定并完成分行下达的各项工作任务。

2、任职条件

(1)男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，具有5年及以上金融从业经验;

(2)熟悉银行主要业务、产品及会计结算操作流程;

(3)具有他行同职级任职资格或下一级别一年以上任职资格;

(4)具有较为丰富的业务资源和客户基础;

(5)具有较强的管理能力、协调能力、沟通能力及营销拓展能力;

(6)条件特别优秀者可适当放宽限制。

(二)授信审批部总经理(1人)

1、岗位职责：负责全行授信业务审核及上报工作，包括分析

授信项目，评估信贷风险，改进授信方案，并提出信贷建议;负责制定区域信贷政策及有关授信审批、信用风险管理等制度规定;

负责授信审批人员的培训和队伍建设。

2、任职条件

(1)男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，具有6年以上银行工作经验或8年以上经济工作经验(其中3年以上金融工作经验);

(2)熟悉国家相关的产业政策、行业政策、各项金融法规及监管制度，有较强的财务分析能力;

(3)熟悉主要的信贷和操作风险管理的相关流程、报表、操作及系统相关设定;

(4)具有较强的管理能力、协调能力、沟通能力;

(5)条件特别优秀者可适当放宽限制。

(三)授信审查岗(1人)

1、岗位职责：负责授信业务的审查，包括公司贷款和个人贷款等;负责信贷系统和征信系统的管理;负责风险合规等相关事务;

2、任职条件

(1)具有较丰富的行业专业知识，熟悉国家金融政策、法规及银行各项业务操作流程、管理规定和风险要点;

(2)熟悉金融法律法规及内部控制制度，有较强的风险识别、财务分析和风险管理能力，有信贷基层工作经验者及法律执业资格者优先;

(3)35周岁以下，具有3年以上银行风险管理、授信审查等相关工作经验，条件优秀者可适当放宽条件。

(四)出账审查岗(1人)

1、岗位职责：负责审核放款资料的有效性和准确性，整理出账业务档案;负责组织实施授信业务出账方面的调研及风险排查工作。

2、任职条件：35周岁以下，具有2年及以上信贷业务风险管理或相关工作经验，具备较强的操作风险、法律风险及合规风险分析能力。

(五)合规管理岗(1人)

1、岗位职责：负责制定合规管理工作计划，并监督实施;负责统筹管理全行检查工作，并组织整改落实、督办;配合监管机构现场检查与非现场监管;开展规章制度管理，并审查内部规章制度的合规性。

2、任职条件

(1)理解银行内控、合规和操作风险管理，熟悉银行各项基本业务;

(2)具备较强的文字掌控能力和数据分析能力;工作细致认真，责任心强，具有较强的应急处理能力;

(3)35周岁以下，法学、金融学、统计学等相关专业优先。

(六)公司/零售业务团队负责人(若干人)

1、岗位职责：负责公司/零售客户经理团队建设，业务营销及产品推动，完成分行下达的各项业务指标，树立良好的企业品牌形象;大力拓展市场占有份额，并对团队的资产质量负责。

2、任职条件

(1)男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，具有5年及以上金融从业经验;

(2)具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源;

(3)具有良好的团队管理能力、较强的市场敏感性和市场营销拓展能力;

(4)具有较强的风险识别能力和风险防控能力;

(5)条件特别优秀者可适当放宽限制。

(七)公司/零售客户经理(若干人)

1、岗位职责：拓展客户，开展信贷营销工作，完成本岗位既定的考核指标，维护现有客户群体，做好客户经营和衍生工作。

2、任职条件

(1)男性40周岁(含)以下，女性35周岁(含)以下，具有2年及以上银行公司/零售业务或市场营销工作经验;

(2)有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;

(3)具有丰富、稳定的客户资源和较强的客户服务意识;

(4)条件特别优秀者可适当放宽限制。

(八)小微客户经理

1、岗位职责：负责小微客户的营销开发及客户关系的维护，完成分行下达的考核任务;负责小微业务的贷前、贷中和贷后的工作。具有金融行业市场营销和客户维护等相关岗位经历;

2、任职条件

(1)具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神;

(2)有志于长期从事金融营销工作;

(3)熟悉江门本地经济环境，对农业农村经济、商圈及其行业有一定资源的优先;

(4)全日制大专及以上学历，专业不限;

(5)年龄28周岁以下;

(6)应届毕业生优先。

(九)支行(网点)营业部经理(3人)

1、岗位职责：主要从事银行柜面业务管理，落实会计内控制度规范操作，负责会计人员业务交接监督，建立健全柜面业务人员岗位责任制和工作质量考核制度并定期考核评价。

2、任职条件

(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业;

(2)具有3年以上银行柜面工作经验，熟悉银行柜面业务操作流程及规章制度;

(3)具有较强协调、沟通和风险防范能力;

(4)条件特别优秀者可适当放宽限制。

(十)综合柜员

1、岗位职责：主要从事会计结算类相关工作，在现金业务、对公业务等岗位上进行轮岗培养。

2、任职条件

(1)年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业;

(2)具有2年以上银行柜面工作经验;

(3)条件特别优秀者可适当放宽限制。

三、应聘方式

1、登录广州银行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页公告栏点击“人才招聘”，下载《广州银行应聘登记表》，填写完整，附近期全身生活照等电子版发至jm96699@163.com。邮件命名“应聘××岗位—姓名”。

2、应聘截止日期：2020年3月31日，经初审合格后通知面试时间，报名截止后一个月内未收到面试通知者，视为未通过筛选。我们将为您的资料保密。

联系电话：(0750)3879889、16675007900

联系人：曾先生

联系地址：广东省江门市蓬江区迎宾大道中118号国际金融大厦九楼广州银行

广州银行江门分行

2020年1月3日