广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。自成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优先服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。
目前开业机构达到122家，其中总行1家，分行级机构13家（分行12家、信用卡专营机构1家），支行108家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强、广东省纳税百强企业，中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。广州银行智慧银行中心树立以“客户价值链为中心”的服务理念，探索建立基于互联网的“链式服务”体系，整合服务渠道，支撑全行基于科技创新、互联网金融、普惠金融、交易金融等新生态业务，作为未来智慧银行业务的孵化器和互联网金融平台，探索基于渠道、客户、产品、风险、运营等层面的全线上服务体系，让银行服务能够真正切入场景、融入生态、触达客户痛点，为母体银行纯线下业务做有效补充，秉承“触达，便捷，融合，智慧”的宗旨，做中国最好的智慧银行。因业务发展需要，总行智慧银行中心现向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行期待与您共创辉煌！
一、招聘基本条件
1、遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有较强的事业心和责任心，具有良好的服务意识，服从分配，热爱银行工作；
2、经济、金融、数学、计算机、统计等相关专业本科（含）以上学历，并具备所应聘岗位的任职资格证书，条件优秀者可适当放宽；
3、身体健康、性格开朗、仪表大方，具有良好的心理素质，符合珠海用工条件，不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及任职条件
（一）智慧银行中心风险管理部总经理（1名）、副总经理（2名）
1、岗位职责：
（1）负责部门日常管理工作，包括风险评估、策略设计、人工审批等；
（2）负责风险相关的流程设计和数据集市设计；
（3）负责风险相关模型开发、客户与业务分析；
（4）负责评估合作机构风险。
2、任职要求：
（1）原则上年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，统计、金融、经济学优先；
（2）10年及以上消费金融风险相关工作经验，5年以上风险部管理岗位工作经验；
（3）5年以上量化分析或模型开发经验；
（4）2年以上线上贷款风险管理经验；
（5）具有良好的逻辑思维能力、文字和语言表达能力，沟通与协调能力强。
（二）风险策略经理或专员（3名）
1、岗位职责：
（1）监控消费金融监管政策、市场变动、以及同业产品迭代，及时提出针对性建议；
（2）评估产品风险，设计风险相关系统流程和业务流程；
（3）针对不同产品制定及部署相应风险审核策略与授信策略；
（4）兼顾贷前批核率与贷后指标，持续迭代审核与授信策略；
（5）评估合作机构风险，确保对接资产的风险可控。
2、任职要求：
（1）原则上年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历，统计、金融、经济学优先；
（2）3年及以上金融相关行业从业经验，其中2年及以上互联网贷款产品的策略制定或参与制定经验，或信用卡中心策略室工作经验；
（3）熟练使用SAS或Python等统计分析软件者优先；
（4）具有良好的逻辑思维能力、文字和语言表达能力，沟通与协调能力强；
（5）熟练使用Excel、PPT等办公软件。
（三）模型开发经理或模型开发师（2名）
1、岗位职责：
（1）为不同产品、客群根据业务需要开发风险评分；
（2）建立并维护模型开发相关流程，包括模型的开发、监控、实施、迭代等工作；
（3）根据业务需要选用合适的算法，包括传统逻辑、线性回归，或机器学习算法；
（4）搭建评分体系。
2、任职要求：
（1）原则上年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历,金融、数学、计算机等相关专业；
（2）3年及以上金融相关行业从业经验，其中2年以上利用SAS或python的模型开发经验；
（3）外资咨询公司、大型互金公司或知名金融科技公司1年以上模型开发岗位工作经验；
（4）具有较强的逻辑思维能力；
（5）对模型开发，以及大数据平台下新算法的探索具有较强的工作热情。
（四）数据分析经理或数据分析师（3名）
1、岗位职责：
（1）制作客户画像，深度了解客户需求、风险特征；
（2）通过账龄等分析方式准确评估当前资产质量并预测风险水平；
（3）评估各类数据源质量；
（4）设计风险相关数据集市，并参与数据架构的设计；
（5）参与其他风险部相关数据工作。
2、任职要求：
（1）原则上年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历,金融、数学、计算机等相关专业；
（2）具备熟练的Excel技能；
（3）3年及以上金融相关行业从业经验，其中1年以上SAS或python分析经验；
（4）具有较强的逻辑思维能力；
（5）对消费金融和互联网金融有一定认识者优先；
（6）对数据和数据分析具有较强的工作热情，能自主开展数据分析工作。
（五）审批经理或审批专员（3名）
1、岗位职责：
（1）根据产品及客户风险特征，制定审批规范；
（2）根据审批规范高效处理借款申请；
（3）对高风险申请终止申请，并根据贷后表现不断总结经验，优化审批规范；
（4）完成风险部其他交办工作。
2、任职要求：
（1）原则上年龄30周岁（含）以下，本科学历；
（2）3年及以上金融行业从业经验，其中1年以上信贷审核经验，信用卡中心、消费金融公司优先；
（3）具备敏锐的风险鉴别能力；
（4）具备良好的沟通能力。
三、应聘方式
有意应聘者请登录广州银行网站（http://www.gzcb.com.cn）,在首页点击“人才招聘”，选择“我要应聘”进入我行招聘系统（请使用标准IE浏览器）注册并填写相关个人信息。(报名截止日期2018年6月8日)
应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，本行有权取消录用资格。
报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，恕不退还。
联系电话：020-28302327 020-28302751
联系人：肖小姐、唐小姐
广州银行股份有限公司
