恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，正式改制为恒丰银行股份有限公司，成为全国性股份制商业银行。
目前，恒丰银行在全国设有14家一级分行，2家总行直管行，共306家分支机构；另外还发起设立了5家村镇银行。截至2015年底，恒丰银行资产总额达1.06万亿元，增幅26%，全年实现净利润81亿元，增幅13%，新增分支机构74家，与上年相比实现翻番，创历年新高。
在英国《银行家》杂志发布的“2016年全球银行1000强”排名中，恒丰银行位列第143位。
恒丰银行较好地实现了盈利与稳健发展的平衡。盈利能力方面，恒丰银行在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；稳健发展能力方面，恒丰银行在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺（GYROSCOPE）评价体系’”中，在综合能力排名中位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三。
作为一家肇始于孔孟之乡山东的全国性股份制商业银行，恒丰银行秉承“恒必成德致丰”的价值理念，致力于做知识和科技的传播者、渠道和平台的建设者、金融综合解决方案的提供者，力求打造一流的商业银行，为客户和社会提供效率**、体验**的综合金融服务。
恒丰银行消费金融部是全行个人消费业务的组织推动部门，负责消费金融业务规划、体制建设、产品研发、营销管理、客户管理等工作。作为总行下属一级部门，消费金融部自成立以来，锐意进取、砥砺前行，业务规模呈现跨越式增长，荣获2016年度“总行十佳经营部门”等荣誉称号。根据业务发展需要，我部现面向社会公开招聘各类优秀人才，共创美好未来！
一、招聘基本条件
1.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德；
2.认同恒丰银行企业文化和发展战略；
3.具备全国统分统招的全日制大学本科及以上学历和招聘岗位要求相关专业；
4.具备招聘岗位要求的相关任职资格资质要求；
5.符合我行亲属回避规定要求；
6.身体健康，形象良好；
7.无不良从业或违法犯罪记录。
8.特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽相应限制。
二、招聘职位和具体条件
（一）产品经理岗（2名）
金融、经济、财会等相关专业研究生及以上学历，国内外银行、证券、保险、信托、基金等相关岗位三年以上工作经验，具有扎实的消费信贷业务理论知识和实践经验，熟悉商业银行消费金融业务操作流程，熟悉互联网金融类产品，具备较强的沟通洽谈能力和团队协作精神，具备较强的文字功底，能熟练应用各类办公软件。
（二）系统流程岗（2名）
硕士研究生及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先，国内外银行、证券、保险、信托、基金等相关行业三年以上工作经验，较为熟悉商业银行业务流程，具备较强的研究能力与快速学习能力，能够快速学习并掌握新知识、新业务，善于提出创新性思路和方法，具备较强的沟通洽谈能力和团队协作精神，具备较强的文字功底，能熟练应用各类办公软件。
三、应聘须知
1.报名截止时间：2017年6月30日。
2.应聘方式：应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-职位查询”选择相应岗位在线投递简历。
3.工作地点：上海。
4.聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消其聘用资格并由应聘者本人承担由此造成的一切责任和损失。
