恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，目前在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、温州、上海等地设有14家一级分行,2家总行直管行，设有19家二级分行，共256余家分支机构。另外，发起设立5家村镇银行。截至2015年底，恒丰银行资产总额达1.06万亿元，增幅26%，全年实现净利润81亿元，增幅13%，新增分支机构74家，与上年相比实现翻番，创历年新高。
按照中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺（GYROSCOPE）评价体系’”，恒丰银行在全国性商业银行综合能力排名中列第7位，入围全国股份制商业银行前三甲；在2016年英国《银行家》杂志发布的“全球银行1000强”排名中，恒丰银行按核心一级资本排名跻身全球第143位；在香港中文大学发布的《2014亚洲银行竞争力研究报告》中，恒丰银行在“亚洲银行竞争力排名”中位列28位，在盈利性指标排名中上升到亚洲银行业第5名，在内地银行中位居第3位。
恒丰银行台州分行是隶属于杭州分行的二级分行。已于2016年9月27日盛大开业，在社会各界的关心下，在总、分行的指导帮助下，秉承“狼兔”文化，发扬“亮剑”精神，强化家园文化建设，积极打造“和合”团队，立足台州本土，全行员工积极奋进，各项业务迅速启动，取得可喜成绩。我们着力为社会创造高价值财富，为员工提供更广阔的发展平台，真诚欢迎德才兼备、勇于创新、立志于创业发展的有识之士加盟我行，共创辉煌。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才，共筑职业平台，共创美好未来！
一、招聘基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德和综合素养，身体健康，无不良记录，认同恒丰银行企业文化和价值观。
2.管理人员：30周岁（含）以下，特殊人才可以放宽至35周岁（含）以下；本科（含）以上学历，经济、金融、财会、法律等与应聘职位相关专业优先考虑；岗位有特殊要求以岗位条件为准。
3.营销人员：30周岁（含）以下，特殊人才可以放宽至35周岁以上，但原则上不超过40周岁；本科（含）以上学历。
4.对于客户资源丰富、综合能力特别优秀的人才可适当放宽相应条件。
二、招聘职位和具体条件
（一）营业部
1.营业室经理（1名）
具有5年（含）以上相关工作经验，2年（含）以上同级或3年（含）以上下一级岗位管理经验，本科（含）以上学历。具备一定的银行基层管理经验，熟悉营业部各项业务，具有较强的市场拓展和风险管控能力，具有良好的语言表达和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队管理能力。具有会计、银行、证券、保险、外汇、基金从业资格证书者优先考虑。
2.大堂经理2名（外包）
具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验，沟通能力强，形象气质佳，亲和力强，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的现场管理能力，熟练掌握银行业务产品及操作流程,熟练运用office等办公应用软件。具有AFP/CFP（金融理财师）资格者优先考虑。
（二）业务管理部
贸易金融管理岗（2名）
3年以上银行国际国内信用证审单工作经验;金融、经济、会计等经济管理类专业全日制本科以上学历;同时具有银行对公客户经理或贸易融资工作经验优先。
三、应聘须知
1.有意应聘者请下载简历模版，将简历、身份证、学历证书、学位证书、资格证书（扫描件）投递到：hfyhtzfh@163.com。
2.应聘截止日期为2017年4月20日，经初审合格者，另行通知面试时间，非约勿访。
3.工作地点在浙江台州。应聘者须对应聘材料的真实性负责，我行对应聘者信息将予以保密，应聘材料恕不退还。
4.联系方式：韩经理0576-81873168。
恒丰银行热忱期待您的加盟！
附：应聘登记表
