恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。截至2018年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数346家；另外还发起设立了5家村镇银行。
近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位；在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺（GYROSCOPE）评价体系’”中，综合能力排名位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三；荣获“2017年度云计算优秀实践应用单位”等多项荣誉。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“恒必成德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。
恒丰银行菏泽分行于2016年8月26日成立，是济南分行辖内设立的第七家二级分行。菏泽分行自成立以来，坚持立足当地，服务实体经济，认真执行国家货币信贷政策，资产规模逐步壮大，各项业务发展迅速。下一步，菏泽分行将继续以优质高效服务创造卓越品质，以勤廉务实作风打造和谐团队，积极为地方经济建设提供高效、便捷的金融服务。
恒丰银行菏泽分行按照机构设立规划，并根据业务发展需要，现正式启动菏泽分行社会招聘，诚邀优秀人士加入，携手共创美好未来!
一、招聘基本条件
（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。
（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。
（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（五）符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
二、招聘岗位及任职资格
（一）投行与金融市场部负责人
1.工作地点：菏泽市。
2.招聘人数：1名。
3.工作职责：
（1）负责分行投行、金融市场、同业等业务的营销管理。
（2）负责贯彻执行上级行投行、金融市场等相关产品办法、制度、文件及有关工作部署。
（3）负责组织开展投行、金融市场业务内控和风险管理工作，监督投行、金融市场业务活动中政策、法规的执行情况，并组织实施业务的合规管理。
（4）完成上级交办的其他工作。
4.任职资格要求：
（1）统招全日制本科（含）以上学历。
（2）具有5年（含）以上银行相关岗位工作经验，2年（含）以上同级岗位管理经验；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。
（3）具有较强的团队管理能力、市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。
（4）特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制。
（二）零售客户经理岗
1.工作地点：菏泽市。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
（1）负责开展零售客户信息的收集、整理和分析，实施全行零售业务发展战略和营销策略。
（2）负责开展零售类客户的直接营销，积极拓展和维护个人资产、负债和中间业务客户，实现对客户的交叉营销、产品和服务使用率提升。
（3）负责零售类客户的贷前调查、贷中管理、贷后检查和收贷收息，以及其他零售金融产品与服务的综合营销。
4.任职资格要求：
（1）大学本科（含）以上学历。
（2）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。
（3）具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。
（4）特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制。
（三）公司业务综合内勤岗
1.工作地点：菏泽市。
2.招聘人数：1名。
3.工作职责：
（1）负责公司（含中小企业）、贸金等业务的营销管理、产品支持、指标考核、业务推动，同时负责客户经理营销管理体系的管理。
（2）负责拟定年度考评办法，下发考核指标；组织评价阶段性营销活动，配置公司业务信贷规模、风险资产等业务资源等。
（3）负责内外部各类材料上报汇总；负责部门综合事务；编写部门工作计划及总结；负责本部门专业会议的组织协调等。
4.任职资格要求：
（1）统招全日制本科（含）以上学历。
（2）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。
（3）具有较强的办公软件使用技能和文字写作能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。
（四）投行与金融市场部业务推动岗
1.工作地点：菏泽市。
2.招聘人数：1名。
3.工作职责：
（1）负责投行、金融市场、同业业务的开发与维护，建立相关业务客户档案。
（2）深入研究行业和市场发展，开展各类业务的营销及承办工作。
（3）统筹协调行内相关资源，推动分行投行、金融市场及同业业务的开展。
（4）负责配合上级行做好债务融资工具等业务的承销、发行、推广和管理。
4.任职资格要求：
（1）统招全日制本科（含）以上学历。
（2）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。
（3）具有较强的办公软件使用技能和文字写作能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。
（五）理财经理岗
1.工作地点：菏泽市。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
（1）负责客户信息资料的搜集、完善、整理与建档。
（2）负责潜在客户的营销，通过有针对性的服务，将其转化和提升为本行客户。
（3）针对客户和潜在客户设计个性化理财方案，进行一对一的理财服务。
（4）解答客户理财业务咨询，协助客户办理有关非现金交易类业务。
（5）搜集并反馈客户需求，提出零售产品及服务的合理化建议。
（6）完成上级交办的其他工作。
4.任职资格要求：
（1）统招全日制本科（含）以上学历。
（2）具有2年（含）以上银行客户服务工作经验；形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力，热爱理财岗位工作并具有较强的人际沟通能力、产品营销能力和组织协调能力。
（3）通过银行从业资格考试、基金从业资格考试，具备AFP/CFP（金融理财师）证书，有丰富的客户资源者优先考虑。
（六）综合柜员岗
1.工作地点：菏泽市。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
（1）受理客户业务办理申请，正确、高效地处理各项业务。
（2）按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，配合做好各项内外部检查。
（3）按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。
（4）营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。
（5）负责办理职责权限范围内的其他业务。
4.任职资格要求：
（1）大学本科（含）以上学历。
（2）具有2年（含）以上银行柜员岗位工作经验；形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。
（3）原则上具备银行业从业资格、会计从业资格、反洗钱从业资格以及反假货币等上岗资格。
（4）特别优秀人才可适当放宽条件限制。
三、报名须知
（一）报名截止时间：2019年3月31日。
（二）应聘方式：
应聘者请下载简历模板，附件：《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx，文件以“姓名-**分行-**岗位”命名，发送至hfhzshzp1@163.com，进行简历投递。
（三）其他事项：
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
四、联系方式
联系人：孔先生、刘先生。
咨询电话：0530-7088788、18553070880；
0530-7088778、18553070866。
联系邮箱:hfhzshzp1@163.com。
