一、 招聘岗位
工作地点:安徽省合肥市
基本要求:具备与岗位相适应的工作经历和工作能力,熟悉银行业务,有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,无违规违纪等不良记录。
单位/部门 |
招聘岗位 |
人数 |
岗位职责 |
应聘条件 |
风险管理部
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放款审查岗 |
1名 |
贯彻执行总分行放款审查规章制度,做好授信业务放款流程各操作环节的优化工作,负责授信业务出帐前的审查核准,提出放款审查意见等。 |
1、大学本科(含)以上学历,且全日制大专(含)以上学历,金融、经济、法律相关专业,年龄40周岁以下; 2、有较强的文字表达能力,熟悉国家法律法规,具有一定的风险分析能力; 3、3年以上银行工作经验(其中2年以上信贷相关工作经验) |
风险管理部 |
法律合规及反洗钱岗 |
2名 |
制定分行合规规章制度、政策措施,负责规章制度及法律性文件的法律合规审查,组织开展合规宣传、培训以及合规文化建设项目等,对法律事务进行管理、监督、指导和服务。 |
1、全日制大学本科(含)以上学历,法律相关专业,年龄40周岁以下; 2、有法律相关工作经验者优先考虑。 |
财会部 |
督导岗 |
1名 |
制定分行运营管理业务制度,负责传票袋交接工作以及纸质会计档案的扫描、数量核对、质检工作,负责分行印鉴卡建库和保管工作,审核凭证、单据的合法性、完整性和准确性的工作。 |
1、大学本科(含)以上学历,且全日制大专(含)以上学历,年龄40周岁以下; 2、3年以上银行工作经验(其中2年以上运营管理岗位相关工作经验)。 |
业务部门 |
客户经理岗 |
若干 |
营销拓展公司、个人、国际等业务产品,做好客户维护以及贷前调查、跟踪服务、贷后检查等工作。 |
1、大学本科(含)以上学历,且全日制大专(含)以上学历,专业不限,年龄35周岁以下; 2、具备1年(含)以上商业银行公司业务或个人业务营销、信贷管理及相关工作经历; 3、熟悉商业银行各项业务、产品; 具备较强的市场开拓、团队合作、沟通协调能力及客户服务意识; 4、拥有客户资源者优先考虑。 |
营业部/支行 |
前台柜员岗 |
4名 |
负责办理柜台业务及进行客户维护,配合客户经理开展柜面营销及客户转介工作。 |
1、大学本科(含)以上学历,且全日制大专(含)以上学历,金融、经济、财会、市场营销等专业; 2、26周岁以下,身体健康,具备良好的个人品质和职业操守,具有团队合作意识、学习能力以及执行力; 3、有银行柜面从业经验者及会计从业资格证的优先考虑。 |
财会部 |
对账岗(劳务派遣) |
1名 |
负责银企对账单发放及回收统计,解决集中对账中存在的问题。 |
1、大专(含)以上学历,专业不限; 2、有银行对账工作经验者优先考虑。 |
二、应聘程序