浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是中国银监会批准的12家全国性股份制商业银行之一，成立于2004年8月18日，总行设在浙江省杭州市。目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、湖北、广东、重庆、四川、陕西、甘肃等12个省市和浙江省内全部省辖市设立（筹建）了200多家分支机构，实现了对长三角、环渤海、珠三角以及部分中西部地区的有效覆盖，同时，积极推进香港分行筹建，加快国际化布局步伐。
2015年以来，浙商银行紧紧围绕成为**竞争力全国性股份制商业银行和浙江省最重要金融平台的“两最”总目标，积极推进全资产经营战略。截至2016年9月末，我行总资产达12599.87亿元，存款余额6893.60亿元，贷款余额4314.00亿元，分别较年初增长22.13%、33.59%及24.63%，增幅在已上市全国性股份制商业银行中名列前茅。2016年前三季度手续费及佣金净收入52.36亿元，同比增加126.02%，手续费及佣金净收入占比同比增加7.80个百分点；实现净利润91.96亿元，同比增加42.22%；营业收入和拨备前利润近三年复合增长率、净资产回报率与已上市全国性股份制商业银行相比均位居前列。凭借灵活的市场化机制、战略性的地理布局和高效的运营管理能力，浙商银行已发展成为一家基础扎实、效益优良、成长迅速、风控完善的优质商业银行。在英国《银行家》杂志2016年公布的“全球银行业1000强”榜单中按一级资本位列第158位，按总资产位列第117位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中**等级AAA主体信用评级。
浙商银行致力于打造灵活创新、务实协作、客户为先、人本关爱的文化，树立员工是银行最宝贵财富的理念，尊重员工价值，尽**可能为员工创造良好的工作条件，提供具有竞争力的激励机制和选聘机制，建立健全平等沟通交流机制。
现因总行业务发展和人才储备需要，面向社会诚聘金融英才。我行将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟浙商银行，携手共创美好未来！
一、基本条件
1、负责、诚信，沟通、合作良好；
2、从业记录和社会信用良好；
3、大学本科及以上学历；
4、负责人年龄要求在43周岁以下，其他岗位人员年龄在38周岁以下；
5、身体素质良好；
6、具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
二、需求职位及职位条件（见附件）
三、应聘须知
1、报名方式：应聘人员请通过本行招聘门户网站进行报名（报名方式：注册→登录→填写简历→选择职位）。
报名截止日期：2017年3月15日。
2、经初审合格者将通知面试，面试时请随带身份证原件及一寸证件照，以及相关证书资料(**学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。应聘者信息将予以严格保密，所有复印件资料恕不退还。
