招聘机构

招聘部门

招聘岗位

岗位要求

招聘人数

西安分行

公司业务营销

部门

负责人

1.原则上具有5年以上的商业银行市场营销或信贷管理岗位工作经历；

2.对实体经济、民营企业、新兴行业、产业集群等类型客户较为熟悉或资源丰富的优先；

3.主要负责人应具备团队建设和管理的基本能力，能够自成建制者优先考虑。

3-5

西安分行

公司业务营销

部门

公司业务

客户经理

1.原则上具有3年以上的商业银行公司业务营销经历；

2.熟悉公司银行业务，有较强的市场开拓能力和良好的客户基础；

3.工作能力特别突出者可适当放宽条件。

10

西安分行

小企业业务营销

部门

小企业业务

客户经理

1.原则上具有3年以上的商业银行客户经理工作经历，有一定的小企业及零售客户基础；

2.具备小企业客户服务经验或物流贸易融资业务经验，熟悉相应产品和业务流程，有一定的产品创新能力和风险识别、控制能力；

3.工作能力特别突出者可适当放宽条件。

5

西安分行

零售业务营销

部门

零售业务

客户经理

1.原则上具有3年以上的商业银行零售业务营销从业经历；

2.热爱零售业务，有较强的沟通协调能力，有一定的客户基础及市场开拓能力；

3.工作能力特别突出者可适当放宽条件。

3

西安分行

合规部

法律审查岗

1.硕士研究生及以上学历，法律相关专业优先；

2.具备中华人民共和国法律职业资格证书者优先；

3.原则上具有3年以上的商业银行法律审查相关从业经历；

4.工作作风严谨，人品端正，从业期间未发生过重大违规事项；

5.工作能力特别突出者可适当放宽条件。

1

西安分行

授信评审部

公司业务

主审

1.原则上具有3年以上的商业银行授信相关从业经历，金融、法律相关专业者优先；

2.具备较好的财务分析能力，熟悉税收、金融、法律等方面知识，有较强的逻辑分析、综合判断能力和决策能力；

3.工作作风严谨，人品端正，有较好的统筹协调、沟通和学习能力；

4.工作能力特别突出者可适当放宽条件。

1