浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总行设在浙江杭州。2016年3月30日，在香港联交所上市，股票代码“2016.HK”;2019年11月26日，在上海证券交易所上市，股票代码“601916”，成为全国第13家A+H上市银行。

浙商银行成立至今，凭借符合中国商业银行发展方向的战略定位,市场化的灵活机制,独具特色的业务模式和高效稳健的运管能力，实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调、快速发展，已成为一家基础扎实、增长迅速、效益优良、风控完善、团队精良、影响深远的优质商业银行。截至2019年6月末，浙商银行营业收入为225.74亿元，较上年同期增长21.39%;总资产1.74万亿元，较上年末增长5.50%。浙商银行在英国《银行家》(The Banker)杂志“2019年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2019)”榜单上，按一级资本位列第107位、按总资产位列第98位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。

浙商银行南昌分行已于2019年10月17日正式开业。作为总行直属分行，设立南昌分行是浙商银行完善中西部布局的重要战略部署，也是打造浙商银行经营发展战略区域性平台的重要举措，更是江西省“招大引强”战略的重要之作。浙商银行南昌分行按照总行的决策部署和实施平台化服务战略的要求，贯彻新发展理念，以平台化服务战略统一思想认识、凝聚发展共识，加快实现“两最”总目标。现因工作需要，浙商银行南昌分行面向社会诚聘银行业金融机构专业人才，诚挚欢迎勇于挑战、开拓创新的业内有识之士加盟浙商银行，携手共创美好未来!

一、应聘基本条件

(一)遵纪守法，诚信负责，勤奋务实。

(二)身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力。

(三)大学本科及以上学历。

(四)应聘分行部门负责人的年龄在43周岁及以下。

(五)具有2年及以上全职工作经验，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力。

(七)具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录。

(八)符合浙商银行亲属回避的要求。

二、招聘岗位及要求

招聘机构

招聘部门

招聘岗位

人数

岗位要求

  

南昌分行

公司银行部（国际业务部）

负责人

1

1.全日制大学本科及以上学历，具有8年以上的商业银行公司业务或信贷业务相关管理工作经历，且具备一级支行行长或副行长（分管公司业务）任职经历。

2.具有良好的宏观经济分析能力和研究市场、研究同业能力，对宏观经济政策、产业及行业政策有深刻的理解，具有大势把判能力和各项工作整体统筹策划能力。

3.熟悉公司信贷业务尤其是贸易融资和供应链金融业务。

4.具有良好的组织管理能力、沟通协调能力、创新能力、商务谈判能力以及良好的口头与文字表达能力。

  
 
 
 

南昌分行

零售银行部

负责人

1

1.全日制大学本科及以上学历，具有5年以上的商业银行个人业务相关管理工作经历。

2.熟悉南昌地区主要行业和个人客户情况。精通零售业务，了解小企业业务。

3.具有良好的组织管理能力、沟通协调能力以及良好的口头与文字表达能力。  

4.具有良好的研究同业、研究市场能力、创新能力和业务整体统筹策划能力。

  
 
 

南昌分行

业务营销部门

负责人

若干

1.具有5年以上的商业银行机构业务相应职级工作经历，具有良好的营销团队组建和综合管理能力。

2.熟悉商业银行信贷、投行、机构、互联网等各类业务，善于把握客户和产品策略。

3.具有较强的沟通交际能力、业务开拓能力。

4.有机构业务营销团队负责人、支行行长或副行长（分管公司业务）任职经历者优先。

三、报名方式

(一)方式1(电脑端)：登录浙商银行招聘门户网站http://zp.czbank.com.cn ，进行简历完善并对照岗位投递简历。

(二)方式2(手机端)：扫描下方二维码，关注我行微信公众平台“浙商银行微讯”，并发送“招聘”二字获取简历填写链接

注：简历接收截止日期为2020年2月29日。

四、应聘须知

(一)经初审合格者将通知面试，面试时请携带身份证原件以及相关证书资料(学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。应聘信息将予以严格保密，所有资料恕不退还。

(二)我行招聘不收取任何费用。

(三)如有需要请联系我们，联系人：李老师0791-88250557。