招聘

机构

招聘

部门

招聘岗位

招聘人数

职位条件

武汉分行

风险管理部

投贷后管理

2人

1、5年及以上银行从业经历，原则上具备3年及以上授信相关工作经历；

2、熟练掌握备相应的经济金融理论、财务会计知识，了解信贷业务风险分析技巧；

3、具有较好的团队协同精神，良好的沟通与交流能力，较好的抗压能力，学习能力强；

小企业业务部

客户经理

15人

1、2年及以上银行从业经历，1年及以上小企业、个人经营贷相关授信从业经验；

2、具有小企业或个人经营贷等相关客群资源；

3、具有较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。

营销部门

负责人

5人

1、5年及以上银行公司业务从业经历，具有良好的营销团队组建和综合管理能力；

2、熟悉银行各类业务，具有较强的业务开拓能力和丰富的业务资源；

3、现担任商业银行支行负责人或分行营销部门负责人者优先。

公司业务客户经理

20人

1、2年及以上银行公司业务营销经历；

2、熟悉公司银行业务产品及流程，有较强的业务拓展能力；

3、业务资源丰富。

经开业务部

负责人

1人

1、5年及以上银行从业工作经历，3年以上银行信贷工作或经营管理经验，现任商业银行一级支行副行长或分行营销部门负责人及以上职级；

2、具有较强的营销、管理协调、沟通和风险识别控制能力；

3、具有丰富的业务资源；

4、团队组建能力较强者优先；

5、熟悉当地（沌口）区域经济及社会环境。

公司业务客户经理

5人

1、2年及以上银行公司业务营销经历；

2、熟悉公司银行业务产品及流程，有较强的业务拓展能；

3、具有当地（沌口）区域业务资源者优先。

理财经理

4人

1、1年及以上银行零售业务营销工作经验；

2、具有较强的沟通协调能力，良好的营销推动和组织策划能力，较好的市场开拓能力；

3、熟练掌握零售业务知识，了解理财、基金、保险、证券等相关产品知识，对同业产品有一定了解；

4、持有基金从业、AFP、CFP等证书者优先。

洪山业务部

营业主管

1人

1、5年及以上银行相关岗位工作经历，具有银行会计管理或会计主管工作经历者优先；

2、熟悉金融法律法规、银行业务制度，掌握商业银行会计核算系统及操作流程；

3、具有较强的组织管理、综合分析、协调沟通、政策把握能力和良好的文字综合能力。

营业主管B角

1人

1、3年及以上银行柜面业务工作经历及1年以上的会计管理经历，熟练掌握柜面业务操作；

2、熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等，有相关资格证书者优先；

3、具有较强的协调沟通及良好的文字综合能力。

柜员

5人

1、2年及以上银行柜面业务工作经历，熟练掌握柜面业务操作；

2、具有较强语言表达能力和沟通能力，具有良好职业素养；

3、熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等，有相关资格证书者优先。

武汉光谷科技支行

零售业务部

理财经理

3人

1、1年及以上银行零售业务营销工作经验；

2、具有较强的沟通协调能力，良好的营销推动和组织策划能力，较好的市场开拓能力；

3、熟练掌握零售业务知识，了解理财、基金、保险、证券等相关产品知识，对同业产品有一定了解；

4、持有基金从业、AFP、CFP等证书者优先。