一、招聘岗位及任职要求
 
(一)分行运营管理部岗位要求
 
1、通讯员岗
 
本科及以上学历,男,30岁(含)以下(1986年1月1日后出生),具有小车驾驶执照,了解银行柜面基础业务知识,掌握银行服务礼仪知识,具有良好的沟通协调能力,良好的团队合作意识和服务意识。有银行从业经验或1年以上实习经验者优先。
 
2、会计档案管理员岗
 
本科及以上学历,女,30岁(含)以下(1986年1月1日后出生),3年以上银行从业经验,了解银行柜面业务知识,了解档案管理基本知识,诚实敬业,具有良好的沟通协调能力、团队合作意识和服务意识。
 
(二)县域支行岗位要求
 
1、支行行长岗(涟源)
 
本科及以上学历,年龄45周岁(含)以下(1971年1月1日后出生),金融从业6年及以上或从事经济工作6年及以上(其中金融从业2年及以上)工作经验,其中2年及以上管理工作经验,熟悉银行营销、营运及管理的流程和风险点,身体健康、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良记录;熟悉本地市场,拥有丰富的市场资源和较强的营销能力,具有较强的沟通能力和市场开拓能力,能确保支行各项业务发展战略的实施和经营目标的实现。特别优秀者,可适当放宽条件。
 
2、支行副行长岗(涟源)
 
本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下(1976年1月1日后出生),金融从业4年及以上或从事经济工作6年及以上(其中金融从业2年及以上)工作经验,其中1年及以上管理工作经验,熟悉银行营销、营运及管理的流程和风险点,身体健康、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良记录;熟悉本地市场,拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧,具有较强的沟通能力和市场开拓能力,能确保支行各项业务发展战略的实施和经营目标的实现。特别优秀者,可适当放宽条件。
 
3、支行营业部主任岗(新化、涟源)
 
本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下(1976年1月1日后出生),3年及以上相关工作经验,其中1年及以上管理工作经验(无管理工作经验者,需5年以上银行工作经验,其中3年以上运营类工作经验),熟悉银行结算业务、网点营运及管理的流程和风险点,熟悉行政管理、人力资源管理相关知识,具有良好的沟通协调、计划组织能力、书面表达能力。特别优秀者,可适当放宽条件。
 
4、支行市场营销部经理岗(涟源、冷水江、双峰)
 
本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下(1976年1月1日后出生),3年及以上相关工作经验,其中1年及以上管理工作经验,具有一定客户资源者相关条件可适度放宽。熟悉当地市场金融环境,熟悉银行相关业务知识等,有良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力、市场拓展能力,一定的风险意识。
 
5、客户经理岗(涟源、双峰)
 
本科及以上学历,35周岁(含)以下(1981年1月1日后出生),有银行工作经验,从事信贷工作1年(含)及以上,具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力;特别优秀者,可适当放宽条件。
 
6、综合岗(双峰、涟源、冷水江)
 
本科及以上学历,35周岁(含)以下(1981年1月1日后出生),熟悉银行相关业务知识,有扎实的文字写作功底,具有良好的沟通协调能力和执行力;熟悉财务管理、统计分析相关知识;能熟练运用各种办公软件。具有办公室从业经验者优先。
 
7.社区支行行长岗(新化)
 
本科及以上学历,年龄40岁(含)以下(1976年1月1日后出生),银行工作经验两年(含)以上,熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等;熟悉当地市场金融环境,熟悉银行相关业务知识等;具有优秀的管理能力、分析判断能力。
 
二、应聘需知
 
1、本次招聘采取现场报名。报名地点:湖南省娄底市湘中大道360号长沙银行娄底分行,现场领取1份长沙银行应聘表。
2、需提供的资料;
(1)简历一份。(本人基本情况,学习经历,工作经历,家庭情况,联系方式等,并注明户籍所在地及现住址)
(2)近期免冠1寸相片2张。
(3)身份证、学历证书、职称证书、岗位资格证书、获奖证书、户口本等相关证件及复印件。
 
3、报名时间
 
即日起至8月5日17点整。请在填写应聘表格时,填写常用的邮箱,同时务必保持手机通畅。
 
4、请确保您填写和递交的所有个人资料真实无误,如有任何虚假信息,应聘者将会被取消资格。
 
5、所有应聘材料我们将妥善代为保管,恕不退还,本行负责保密。
 
6、联系人:梁女士,办公电话:0738-8368102,手机:18707387258