重庆银行总行资产负债管理部因工作需要,拟公开招聘以下岗位工作人员,招聘具体事宜如下:

一、招聘岗位职责及应聘条件

资产负债管理岗

(一)主要职责:

1、建立和完善资产负债管理相关制度。

2、制定和实施全行资产负债管理相关政策,制定和落实资产负债配置策略,提出全行资产负债业务、表外业务总量发展和结构调整的政策要点。

3、开展经济金融形势、各项政策以及资产负债业务分析,负责资产负债相关经营指标、监管约束性指标监控及管理,定期分析及报告资产负债管理运行分析情况。

4、负责宏观审慎评估管理,制定并落实宏观审慎评估管理方案,组织落实监管部门关于合意贷款、信贷投向、MPA考核等管理要求。

5、负责资产负债结构管理,重点业务专项管理,组织、推动资产负债规模、结构、价格、资本等方面的协调管理。

6、负责组织资产负债管理委员会会议及委员会办公室日常工作,落实资产负债管理委员会要求的相关工作,对日常资产负债执行情况实时监测、分析,并对总量与结构进行调控。

7、领导交办的其他工作。

(二)应聘人员要求:

1、基本要求:35周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。

2、学历及专业:经济金融类、计量统计类、数学类等相关专业,教育部认可的全日制大学研究生及以上学历。

3、从业经验及资历:银行或银行业务咨询类机构等从业经历不少于5年。具有扎实的经济金融、财务等方面知识储备。有业务经验、资产负债管理、投融资、风险管理经验者优先。取得CFA、CPA等资格证书者优先。

4、专业能力及素质要求:

(1)熟悉国内经济、银行业发展状况,熟悉银行相关业务和银行业监管要求,熟悉银行资产负债管理等相关理论。

(2)具备较强的政策及业务分析能力、文字表达能力、风险管理能力以及较强的计划组织能力、逻辑思维能力、协调沟通能力。

(3)其他:符合我行近亲属回避制度规定。

5、特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

二、报名时间及方式

请点击登录https://www.liepin.com,搜索重庆银行在招岗位,根据提示投递电子简历。

简历接收截止时间:2019年12月19日

三、招聘流程

简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职

四、注意事项

1、应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。

2、经初审合格者,重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间,请及时关注,并保持通讯畅通。

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