重庆银行总行因工作需要,拟公开招聘总行公司银行部副总经理/总经理助理,招聘具体事宜如下:

一、工作职责要求

1.协助制订公司业务规划、政策、制度、流程,并组织实施,组织开展行业研究,提供管理支持;
2.协助开展全行公司业务推动,监督、指导和考核分支机构业务情况;
3.协助对全行公司业务重点客户的开发与管理;
4.协助开展部门团队建设与管理,协助开展内外部沟通、协调;
5.完成领导交办的其他工作。

二、应聘要求

1.具有较高的思想政治素质和良好的品行、声誉;守法合规,具有良好的职业操守,无不良从业记录;
2.认同本行的发展战略和企业文化,具有较强的事业心和责任感,大局意识强,求真务实,团结协作,勤勉进取;
3.年龄不超过40周岁,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
4.具有经济、管理、法律等专业大学本科及以上的学历或学士及以上的学位;
5.熟悉国家经济、金融方针政策,人行及其他监管机构对银行业务的要求,具有较强的管理能力、营销水平、风险识别能力和决策能力,具有较高的市场敏锐度和风险敏感度。
6.具有8年以上的金融行业相关工作经历,且目前担任大型金融机构总分部中层管理职务。

三、报名时间及方式

请应聘人员仔细阅读应聘条件,符合应聘条件者请填写《重庆银行中层管理人员应聘报名表》(前往http://www.cqcbank.com/portal/zh_CN/rczp/shzp/13201.html下载),并用A4纸双面打印,手写签名,于2018年6月15日之前(以邮戳为准)将应聘报名表、身份证复印件、学历证复印件、其他学识能力主要证明材料复印件邮寄至以下地址,并在信封上注明:应聘材料(应聘岗位)。同时将电子版本发送至邮箱:quzhenxiang@cqcbank.com,邮件主题注明:应聘材料(应聘岗位),附件名称为:姓名+应聘岗位。
地址:重庆市江北区永平门街6号重庆银行人力资源部;
邮政编码:400020
联系人:屈桢翔
联系电话:023-63367298

四、招聘流程

简历筛选→面试→背景调查→体检→入职

五、注意事项

(一)所有应聘人员应符合我行近亲属回避办法相关规定。
(二)应聘人员需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。应聘材料代为保密,恕不退还。
(三)经初审合格者,重庆银行将以短信或电话方式通知面试安排,请及时关注,并保持通讯畅通。
 
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