中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，也是严格按照中国《公司法》和《商业银行法》设立的一家现代金融企业。

成立23年来，伴随着中国经济快速发展，在广大客户和社会各界的支持下，中国民生银行充分发挥“新银行、新体制”的优势，从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行，发展成为一级资本净额超过3800亿元、资产总额超过5.9万亿元、分支机构近3000家、员工近5.6万人的大型商业银行。在英国《银行家》杂志2019年7月发布的全球1000家大银行排名中，中国民生银行位居第28位;在美国《财富》杂志2019年7月发布的世界500强企业排名中，中国民生银行位居第232位。

中国民生银行毕节二级分行是隶属于贵阳分行，2019年6月18日，经中国银保监会批准同意筹备。分行以打造本地区最优质股份制商业银行为目标，秉持“德才兼备、注重实效、用人所长”的用人观念，面向社会诚聘优秀人才。

二、招聘岗位职责及应聘要求

(一)综合管理部

1.综合文秘 1人

(1)岗位职责：

管理分行综合文秘类工作，督办分行相关会议议定事项;

开展分行公关与品牌宣传事务，维护并提升分行品牌形象;

保障分行办公顺利开展，管理分行实物印章和电子印章的使用。

领导交办的其他事项

(2)应聘要求：

年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、中文等相关专业;

具有2年及以上银行秘书、品牌宣传、公关等相关工作经验;

熟悉经济、金融政策，熟悉新闻宣传理论及实务;

具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力，职业操守好，责任心强。

(二)公司业务部

1.公司业务团队负责人 1人

(1)岗位职责：

负责各公司金融部经营和管理工作，组织公司业务规划、营销和推动;

参与重点客户营销，发展分行重点客户;

管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成公司业务指标。

(2)应聘要求：

年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济类相关专业;

具有5年及以上银行相关工作经验，3年及以上市场营销经验;

掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力;

熟悉本地市场环境、具备商业银行中层管理经验者优先。

2.公司业务客户经理 2人

(1)岗位职责：

负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务;

协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。

(2)应聘要求：

年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

具有2年及以上银行营销工作经历;

熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态;

具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力，能够达成相应业绩要求，熟悉本地市场环境者优先。

(三)风险管理部

1.风险管理部负责人 1人

(1)岗位职责：

组织分行授信审批工作，制定信贷指引，为分行授信业务提供评审意见;

指导评价分行放款审查、贷后管理、资产清收等资产监控与保全工作，提供分行风险管理岗位的尽职评价;

统筹全面风险管理，包括信用风险、操作风险、合规风险;

组织开展分行内控检查，制定风险管理流程，推广应用风险计量工具。

(2)应聘要求：

年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，经济、管理、法律类相关专业;

具有8年及以上银行风险管理类工作经验，5年及以上团队管理经验;

熟悉国家相关方针政策、法律知识，了解银行会计知识、银行信贷业务知识、企业财务知识;

具有较强的执行力，能独立完成区域授信政策报告的撰写和审查。

(四)营业部

1.理财经理 1人

(1)岗位职责：

开展贵宾客户产品服务营销，发展营业部潜在贵宾客户;

维护贵宾客户关系，完善贵宾客户信息管理系统;

推进营业部贵宾理财业务发展。

(2)应聘要求:

年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

具有3年及以上银行工作经历，2年及以上理财业务工作经验;

熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力;

具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力，具备良好的专业技能及高端客户的开发维护经验;

具备CFP、AFP证书者者优先。

三、应聘方式及注意事项

(一)登陆中国民生银行官方网站(http：//www.cmbc.com.cn)，点击底部“民生招聘”，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完成个人简历， 然后申请相应职位。

(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2020年02月07日。

(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

(四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。

(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。