兴业银行大连分行成立于2007年9月，是总行直属一级分行。开业十一年来，大连兴业立足大连地区，辐射“辽宁沿海经济带”区域，各项业务取得持续健康发展。
大连分行始终致力于选拔和培养适应银行业发展的优秀人才，构建高素质人才梯队，通过课程培训、导师辅导和岗位锻炼相结合的培养模式，注重打造知识技能全面、综合素质优秀的兴业员工，根据每位员工的工作表现和自身优势，有制度、有计划、有系统地给予针对性的培训，培养员工终生就业能力。
一、招聘岗位及要求
企金/零售团队负责人
1、40周岁及以下，具有本科及以上学历；
2、五年及以上银行工作经历，熟悉公司业务/零售业务相关流程和管理办法；
3、具有较强的管理能力、市场拓展能力和信贷分析能力；
4、具有良好的人际交往能力；
5、有特殊资源及专长者可适当放宽以上条件。
对公客户经理
1、35周岁及以下，具有本科及以上学历；
2、具有两年以上经济金融工作经历；
3、具备一定的金融业务知识，拥有银行企金营销拓展、条线管理工作经验者优先；
4、熟悉企金营销市场环境与业务产品，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作富有热情和自信心。
零售客户经理
1、35周岁及以下，具有本科及以上学历；
2、具有两年以上经济金融工作经历；
3、具备一定的金融业务知识，从事过保险营销、零售产品销售、零售信贷工作经验者优先考虑；
4、熟悉大连地区零售营销市场环境、零售产品业务，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作富有热情和自信心。
以上所有岗位应聘人员均需符合下述基本条件：
遵守国家法律法规和各项金融规章制度，无重大违规记录；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；身体健康，无不良嗜好；熟练使用计算机和其他电子办公设备。
二、应聘程序
1.有意者请将《应聘申请表》（附件）发送至323666@cib.com.cn。简历及邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，咨询电话：0411-88007003。
2.经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
3.本行招聘将通过手机与应聘者联系，请务必填写手机号码，并保持通讯畅通。
4.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
5.本次招聘有效期至2019年06月30日。
