兴业银行大连分行成立于2007年9月,是总行直属一级分行。开业十一年来,大连兴业立足大连地区,辐射“辽宁沿海经济带”区域,各项业务取得持续健康发展。
 
大连分行始终致力于选拔和培养适应银行业发展的优秀人才,构建高素质人才梯队,通过课程培训、导师辅导和岗位锻炼相结合的培养模式,注重打造知识技能全面、综合素质优秀的兴业员工,根据每位员工的工作表现和自身优势,有制度、有计划、有系统地给予针对性的培训,培养员工终生就业能力。

一、招聘岗位及要求

企金/零售团队负责人
1、40周岁及以下,具有本科及以上学历;
2、五年及以上银行工作经历,熟悉公司业务/零售业务相关流程和管理办法;
3、具有较强的管理能力、市场拓展能力和信贷分析能力;
4、具有良好的人际交往能力;
5、有特殊资源及专长者可适当放宽以上条件。

对公客户经理
1、35周岁及以下,具有本科及以上学历;
2、具有两年以上经济金融工作经历;
3、具备一定的金融业务知识,拥有银行企金营销拓展、条线管理工作经验者优先;
4、熟悉企金营销市场环境与业务产品,心理承受能力和沟通交流能力强,对营销工作富有热情和自信心。

零售客户经理
1、35周岁及以下,具有本科及以上学历;
2、具有两年以上经济金融工作经历;
3、具备一定的金融业务知识,从事过保险营销、零售产品销售、零售信贷工作经验者优先考虑;
4、熟悉大连地区零售营销市场环境、零售产品业务,心理承受能力和沟通交流能力强,对营销工作富有热情和自信心。

以上所有岗位应聘人员均需符合下述基本条件:
遵守国家法律法规和各项金融规章制度,无重大违规记录;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;身体健康,无不良嗜好;熟练使用计算机和其他电子办公设备。

二、应聘程序

1.有意者请将《应聘申请表》(附件)发送至323666@cib.com.cn。简历及邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”,咨询电话:0411-88007003。
2.经审查符合条件者,将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
3.本行招聘将通过手机与应聘者联系,请务必填写手机号码,并保持通讯畅通。
4.应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
5.本次招聘有效期至2019年06月30日。