兴业银行股份有限公司(简称:兴业银行)成立于1988年8月,总行设在福建省福州市,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,也是中国首家赤道银行,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166)。目前,已发展成为治理完善、特色鲜明、实力雄厚、服务优良的全国性股份制商业银行,并跻身全球银行30强。

兴业银行太原分行成立于2005年12月,以“兴业兴家兴三晋”作为企业使命,立足山西经济社会发展,服务三晋百姓生活,依法经营,稳健经营,文明经营,业务持续快速健康发展,风险控制能力不断增强,盈利水平显著提升。现因业务发展及内部管理需要,特面向社会人员公开招聘信用卡中心业务岗优秀人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

二、招聘岗位及岗位职责

(一)信用卡专营团队负责人

1、负责团队日常管理工作,完成上级下达的营销任务;

2、负责团队建设的相关工作,确保团队符合工作要求;

3、负责把控团队营销方向,做好团队营销导向工作;

4、负责制定年度工作计划,实现团队各项考核指标的完成。

(二)信用卡综合客户经理

1、负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进,建立银行与客户个人业务联系;

2、负责根据客户零售金融需求,针对性开展营销推广;

3、负责其他零售营销任务的推进完成等。

(三)分行催收岗

1、在信用卡中心的授权范围内,负责对信用卡逾期账户进行电话、上门催收及司法催收;

2、负责为客户提供快速、准确与专业的信用卡还款咨询服务;

3、根据分行相关催收规范完整记录催收状况,及时上报催收情况;

4、完成部门下达的催收考核等相关指标。

(四)综合岗

1、负责信用卡服务管理和投诉处置工作;

2、负责人员招聘、员工培训、职场行为、人员管理等行政事务工作;

3、负责移动营销终端的日常运维与管理。

三、岗位要求:

1、年龄35周岁及以下;

2、大专及以上学历,有同业销售类工作经历者,优先录取;

3、二级分行信用卡负责人及业务主任需具备同业相关团队管理经验;

4、分行催收岗需具备同业催收类工作经验;

5、个人信用记录良好,身体健康,品行端正;

6、其他要求:遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。

四、福利待遇

底薪+绩效+六险一金+员工福利+行内晋升通道

五、晋升通道

1、员工正式入职后,大专及以上学历,行龄及业绩考核达到分行相应标准,即可参加行内招聘并进行转岗;

2、员工正式入职后,大专及以上学历,行龄及业绩考核达到分行转编标准,即可申请进行转编转正。

六、应聘方式

(一)请将以下材料投递至cibtyfh111@163.com,投递截止时间2019年12月31日。邮件主题统一为“姓名 -工作地点-应聘岗位名称”,以下2张表格请填加在邮件附件中。

1、应聘申请表(表1)(见附件)

2、应聘人员情况表(表2)(见附件)

(二)我行拟于投递简历2周内组织开展招聘面试,请于面试当天携带两份纸质版应聘申请表(表1),参加现场招聘面试。

七、其他注意事项

1、如面试通过,我行将以短信形式告知,请保持手机畅通。

2、未被录用人员的材料由我行人事监察部代为保管,恕不退还,兴业银行太原分行将严格保密。

3、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,兴业银行太原分行有权取消其录取资格。

4、如有其它问题,请联系兴业银行太原分行信用卡(综合)营销中心郭先生,联系电话:0351-5277160。

兴业银行太原分行信用卡(综合)营销中心