兴业银行西宁分行为总行下属一级分行，于2014年10月成立，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展，为优秀人才提供了广阔的事业发展空间。现为满足业务发展需要，面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。我们将为您提供优厚的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。
一、招聘岗位及条件
◆零售支行行长
43周岁（含）及以下，本科（含在职）及以上学历，经济、金融相关专业，具有5年经济金融从业经历，熟悉当地市场，具有一定的组织营销经验和银行管理经验，有较丰富的客户资源，较强的沟通能力和独立解决问题的能力。
招聘人数：5人。
◆零售客户经理
35周岁（含）及以下，大专（含）及以上学历，具有2年及以上经济金融从业经历，熟悉个人金融产品和业务，有一定的会计和法律知识，了解银行相关政策法规及个人授信业务流程，具备良好的市场拓展能力、产品营销能力、较好的客户风险管理意识和能力，具有较强的营销激情、沟通能力和良好的职业操守。
招聘人数：若干。
注：若有丰富客户资源的应聘者，上述招聘要求可适当放宽。
二、报名办法
应聘材料：
有意应聘者请登录兴业银行网站（http://www.cib.com.cn），访问“诚聘英才”栏目点击“兴业银行西宁分行公开招聘启事”下载并填写“兴业银行西宁分行应聘登记表”。应聘者登记表中应包含应聘者个人电子照片、学习及工作经历、家庭情况、应聘岗位、联系方式（电话、联系人、地址、邮编）等内容。应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有虚假信息，取消其录用资格。
联系方法：
应聘者请将应聘资料于2018年5月1日前，邮寄方式投递至兴业银行西宁分行，地址：青海省西宁市五四西路54号兴业银行人事监察部，邮编：810000；联系人：魏老师联系电话：0971-6266315
三、招聘程序
经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知，统一安排上岗前培训。
四、注意事项
1、应聘报名表要求如实、详尽填写，注明应聘岗位，并附上照片。
2、应聘者个人信息仅用于此次招聘，兴业银行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。
