培训规划岗

工作地点：深圳市

工作职责：

1.负责卡中心培训体系建设及落地实施;

2.负责卡中心学习资源建设开发;

3.负责设计卡中心关键人才培养项目，包括管理人员培养、关键岗位员工培养、根据业务要求开展的专题培养项目等;

4.行业预研及前沿技术引进。

任职资格：

1.学历专业：大学本科及以上学历

2.工作年限：3年以上知名企业人力资源工作经验，其中2年以上培训管理的工作经验;具备培训体系建设经验，及独立承担培训项目设计实施的工作经验;

3.精通人力资源管理、培训体系搭建、课程开发、项目管理等相关专业理论知识;

4.思维严谨、逻辑性强，具备优秀的语言表达能力、文字能力、人际沟通协调能力、项目策划统筹能力，能熟练应用计算机软件。

在金融行业、互联网行业以及咨询行业有培训管理、培训项目设计及开发工作经验者优先考虑

培训运营岗

工作地点：深圳市

工作职责：

1.建立及优化卡中心培训运营体系，包括管理办法、操作细则、流程等;

2.设计卡中心一级学习项目运营方案，并组织实施、评估、反馈;

3.对卡中心一级学习项目设计提供优化建议;

4.收集、整理卡中心年度重点培训项目的运营成果，协助做好知识沉淀和分享;

5.负责卡中内训师体系管理;

6.根据卡中心战略导向，洞察卡中心各部门及分中心业务发展走向，主动提供学习发展建议;

7.响应卡中心各部门及分中心业务需求，分析需求并提供相应的学习解决方案。

任职资格：

1.人力资源专业，中文、教育学、心理学等相关专业

2.人力资源师、企业培训师优先

3.3年以上培训相关工作经验

3.人力资源专业知识，培训管理知识，计算机知识，教育学、心理学知识

4.思维严谨、逻辑性强，具有较好的项目管理和文字能力

5.学习项目设计、项目管理能力，熟练使用Microsoft Office系列软件，公文写作技能，工作汇报