一、招聘职位:培训员工

招聘人数:1人
工作地点:上海
职位描述:
(一)完善部门管理人员后备选拔、培养、评定流程,并执行落实;
(二)建立、完善、维护部门后备人才库;
(三)根据部门要求,制定主管培养计划,跟进并实施,记录培养数据;
(四)协助上级完成部门人才管理相关专项工作;
任职资格:
(一)统招全日制本科以上的学历,拥有人才培养或人才管理相关工作优先;
(二)具备前端业务、反欺诈业务、直催业务经验者优先;
(三)在岗一年以上的经验,在岗期间无任何卡中心及部门违规违纪行为;
(四)熟练掌握Excel、PPT等office办公软件;
(五)具有良好的逻辑思维能力、沟通能力及独立解决问题的能力;

二、招聘职位:培训员工Ⅰ

招聘人数:1人
工作地点:上海
职位描述:
(一)执行训前准备,包括授课讲师确认、课件定稿、培训名单确认、培训通知、培训资料及培训设备的准备工作,以及训后总结工作;
(二)讲授基本课程
(三)协助完成培训相关行政工作(外训申请流程、学习积分维护等)
(四)协助每半年回顾一次培训制度
(五)协助收集与建立课程、案例库并定期更新
任职资格:
(一)统招全日制本科以上的学历,拥有人才培养或人才管理相关工作优先;
(二)具备前端业务、反欺诈业务、直催业务经验者优先;
(三)在岗一年以上的经验,在岗期间无任何卡中心及部门违规违纪行为;
(四)熟练掌握Excel、PPT等office办公软件;
(五)具有良好的逻辑思维能力、沟通能力及独立解决问题的能力;
 
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