宁夏银行成立于1998年，前身是银川市商业银行，2007年更名，是由自治区、银川市两级财政及企业、个人共同入股组建的股份制商业银行。目前，全行下辖92家分支机构和1家村镇银行，机构遍布宁夏全区各市县区，在西安、天津设有分行。是西部地区第一家以省级行政区命名的地方商业银行和西北地区第一家跨区域经营的城市商业银行。

 

　　建行以来，宁夏银行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位和“服务、高效、规范、创新”的经营理念，始终以建设支持地方经济发展的生力军、服务民营与中小微企业的主力军和拓展社会化普惠金融服务为主责主业，不断改善金融服务，不断提升服务能力。截至2020年6月末，全行资产总额1501亿元，负债总额1378亿元；各项贷款余额825亿元，各项存款余额1072亿元。历经21年潜心发展，宁夏银行已经成为一家股东和客户依赖、员工获得良好职业发展、具有较强竞争力的区域性股份制商业银行，被中国人民银行评为宁夏地区系统性重要银行。

 

　　为适应业务发展和人才队伍建设需要，宁夏银行现开展2020年定向招聘工作，诚邀符合招聘资格条件的优秀毕业生加盟，宁夏银行将为您提交充分实现才华、实现自我价值的平台，期待与您真诚结伴，共创辉煌。

 

　　一、招聘计划

 

　　定向招录2018年至2020年毕业的应、往届全日制普通高等院校大学毕业生30名，其中：吴忠地区6名，石嘴山地区4名，中卫地区4名，固原地区6名，西安地区4名，天津地区4名，银川地区县域支行2名。

 

　　应聘者一经录用，须约定在应聘地区分支机构定向服务时间不少于5年

 

　　二、基本资格条件

 

　　（一）境内高等院校毕业生须取得国家认可的毕业证和学位证；境外院校归国留学生须取得国家教育部出具的本科及以上学历（学位）认证

 

　　（二）所学专业（主修）应当为经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、中国语言文学类、数学类、统计学类、电子信息类、计算机类、工商管理类、电子商务类、管理科学与工程类、农业经济管理类、公共管理类、物流管理与工程类、设计学类

 

　　（三）本科毕业生年龄在26岁及以下（1993年8月1日以后出生），硕士研究生年龄在28岁及以下（1991年8月1日以后出生）

 

　　（四）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；具有良好的心理素质和身体素质

 

　　（五）诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违法违规记录

 

　　（六）符合宁夏银行亲属回避要求（与本行员工无夫妻关系或直系血亲关系）

 

　　（七）具有分行所在地户籍的建档立卡户子女，同等条件下优先录用

 

　　三、招聘程序

 

　　本次招聘工作按照“网申报名-资格审核-笔试-面试-确定拟录用人员-体检-岗前培训-正式录用”的程序进行

 

　　我行将对应聘者进行资格审核，并确定参加笔试人员。在笔试基础上，按照笔试成绩由高到低和招聘人数与面试人数1:3的比例，分地区确定参加面试人员。面试结束后，根据笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算应聘者的综合成绩，分地区确定拟录用人选

 

　　四、注意事项

 

　　（一）报名方式：https://e.bankofnx.com.cn:446/NXDirectBankWap/wap/index.html#/AdvertiseRegister，报名时间截止到2020年9月1日18时

 

　　（二）应聘者应对个人填报信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责

 

　　（三）我行将通过应聘者报名时填写的联系方式与本人联系，请保持手机通讯畅通。对进入下一环节的应聘者我行将进行通知，为能进入下一环节者不再通知