大数据分析与模型建设岗

工作地点:浙江省-杭州市-上城区
工作职责:
1.负责大数据的采集、数据清洗、数据可视化等工作;
2.负责数据的分析和价值评估,形成分析报告等工作;
3.负责大数据模型的开发和应用,不限于流失模型、申请模型、行为评分模型等;
4.负责大数据建模体系的建设,负责建模流程和平台优化;
5.大数据新技术的研究与应用。
任职资格:
1.本科及以上学历,统计、数学、计量经济学等相关专业;
2.熟练掌握数理统计和数据分析,回归、分类,聚类等技术。熟练使用数据挖掘算法,如:逻辑回归、随机森林、神经网络等;
3.能够熟练应用SAS、Python等一种或以上编程语言进行数据分析和模型建立;
4.2年及以上建模工作经验,有独立完整的建模实践经验;
5.具有较强的责任心和团队精神,敬业务实,工作细致认真,良好的语言表达能力和沟通协调能力。

信贷反欺诈管理岗

工作地点:浙江省-杭州市
工作职责:
1、负责线上反欺诈体系的构建,负责线上反欺诈日常运营工作;
2、负责反欺诈数据、流程、规则、策略、模型的开发和应用;
3、收集反欺诈信息,对反欺诈的规律特征进行分析,以量化分析的方法驱动决策,结合市场变化,持续完善反欺诈风控政策与体系;
4、熟悉线上各种欺诈行为和手段,熟知欺诈模式防控手段和策略等;
5、负责反欺诈风控的前沿研究与应用。
任职资格:
1、本科及以上学历,统计、数学、计算机、计量经济学等相关专业;
2、能够熟练应用SAS或Python等分析工具进行数据分析、模型建立,熟悉关系型数据库;
3、3年以上(含)金融机构或小贷反欺诈岗工作经验,熟悉反欺诈业务。
4、具有较强的责任心和团队精神,敬业务实,工作细致认真,良好的语言表达能力和沟通协调能力。

信用风险管理岗(风险策略方向)

工作地点:浙江省-杭州市-上城区
工作职责:
1.实施并完善客户信用风险管理策略,包括但不限于客户准入管理策略、贷后管理策略等;
2.实施并完善信用风险管理监测分析,定期开展报告。
任职资格:
1.35周岁以下,全日制本科及以上学历,具有2年以上信贷管理或风险策略工作经验;
2.具备较好的逻辑思维能力、数据分析能力;
3.具有较强的责任心,具有较好的沟通和学习能力。
 
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