大数据分析与模型建设岗
工作地点：浙江省-杭州市-上城区
工作职责：
1.负责大数据的采集、数据清洗、数据可视化等工作；
2.负责数据的分析和价值评估，形成分析报告等工作；
3.负责大数据模型的开发和应用，不限于流失模型、申请模型、行为评分模型等；
4.负责大数据建模体系的建设，负责建模流程和平台优化；
5.大数据新技术的研究与应用。
任职资格：
1.本科及以上学历，统计、数学、计量经济学等相关专业；
2.熟练掌握数理统计和数据分析，回归、分类，聚类等技术。熟练使用数据挖掘算法，如：逻辑回归、随机森林、神经网络等；
3.能够熟练应用SAS、Python等一种或以上编程语言进行数据分析和模型建立；
4.2年及以上建模工作经验，有独立完整的建模实践经验；
5.具有较强的责任心和团队精神，敬业务实，工作细致认真，良好的语言表达能力和沟通协调能力。
信贷反欺诈管理岗
工作地点：浙江省-杭州市
工作职责：
1、负责线上反欺诈体系的构建，负责线上反欺诈日常运营工作；
2、负责反欺诈数据、流程、规则、策略、模型的开发和应用；
3、收集反欺诈信息，对反欺诈的规律特征进行分析，以量化分析的方法驱动决策，结合市场变化，持续完善反欺诈风控政策与体系；
4、熟悉线上各种欺诈行为和手段，熟知欺诈模式防控手段和策略等；
5、负责反欺诈风控的前沿研究与应用。
任职资格：
1、本科及以上学历，统计、数学、计算机、计量经济学等相关专业；
2、能够熟练应用SAS或Python等分析工具进行数据分析、模型建立，熟悉关系型数据库；
3、3年以上（含）金融机构或小贷反欺诈岗工作经验，熟悉反欺诈业务。
4、具有较强的责任心和团队精神，敬业务实，工作细致认真，良好的语言表达能力和沟通协调能力。
信用风险管理岗(风险策略方向)
工作地点：浙江省-杭州市-上城区
工作职责：
1.实施并完善客户信用风险管理策略，包括但不限于客户准入管理策略、贷后管理策略等；
2.实施并完善信用风险管理监测分析，定期开展报告。
任职资格：
1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，具有2年以上信贷管理或风险策略工作经验；
2.具备较好的逻辑思维能力、数据分析能力；
3.具有较强的责任心，具有较好的沟通和学习能力。
