人力资源专员
工作地点:浙江省-杭州市
工作职责:
1.负责人员招聘、录用工作，开展相关人事手续办理；
2.协助上级开展员工关系管理、绩效考核、薪酬核算等工作；
3.协助上级建立完善各类人事管理制度；
4.完成各类人事数据统计、人事档案、劳动合同管理等事务性工作。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、金融经济类等相关专业优先考虑;
2.正直踏实，具有较强的责任心，具备良好的沟通协调能力；
3.逻辑思维清晰、提炼总结能力和数据处理能力较强者优先考虑。
大数据分析与反欺诈管理岗
工作地点:浙江省-杭州市
工作职责:
1、负责大数据的采集、数据分析、数据清洗、数据可视化等工作；
2、负责大数据模型的开发和应用，不局限于反欺诈模型、大数据信用评分等；
3、负责线上反欺诈体系的构建，包含数据、流程、规则和模型、监测、贷后分析等，负责线上反欺诈日常运营工作；
4、熟悉线上各种欺诈行为和手段，熟知欺诈模式防控手段和策略等；
5、负责开展大数据分析挖掘，构建数据挖掘模型、产生数据分析报告等工作；
6、大数据新技术的研究与应用。
任职资格：
本科及以上学历，统计、数学、计算机、软件工程、计量经济学等相关专业。
能够熟练应用SAS、Python等进行数据分析、数据挖掘、模型建立，熟悉关系型数据库；
有2年及以上线上反欺诈或数据挖掘、模型开发经验，具备利用数据分析解决业务问题的能力;
具有较强的责任心和团队精神，敬业务实，工作细致认真，良好的语言表达能力和沟通协调能力。
财务经理
工作地点:浙江省-杭州市
工作职责:
1、负责财务核算管理、预算管理及成本管理；
2、建立健全公司财务制度；
3、基于管理系统和财务数据，定期和不定期开展财务分析工作，支持业务决策和公司战略决策；
其他交办事项。
任职资格：
1.专业要求：财务、会计、审计及相关专业，本科及以上；中级及以上职称、CPA证书优先；事务所项目经理及以上优先；
2.经验要求：有三年及以上财务工作经验，有一定财务管理工作经验；
3.其他要求：有较强的沟通与协调能力、执行能力，工作认真负责。
数据管理岗
工作地点:浙江省-杭州市
工作职责:
1.牵头开展全行数据标准化落地及推广工作；
2.推进数据应用开发，完善我行数据管理平台；
3.牵头开展数据治理工作，提高数据质量；
4.负责全行标准化报表规则梳理和报送工作；
5.负责数据分析相关工作。
任职资格：
1.具有全日制大学本科及以上学历，金融、经济、数学、财务等相关专业；
2.从事金融相关工作2年以上（综合素质特别优秀者可适当放宽）；
3.熟悉监管政策和金融专业知识；具备良好的数据分析能力，熟练使用SQL/tableau/EXCEL相关数据软件者优先。
4.具备较强的责任心和团队意识，能承受较大的工作压力；
5.具备较好的沟通协调、解决问题能力。
