在金融银行的面试过程中，《求知动机与拟任职位的匹配能力》是必考能力，作为特殊行业的金融业与政府组织文化还是有很大不同的。因为在市场竞争越来越激烈的现实下，银行为了赢得竞争权，在文化策略、完善金融服务、提高员工素质、提升竞争层次与竞争品位等方面有更特殊的能力要求，这就要求我们考生了解各个银行的企业文化内涵，在面试准备阶段，有针对性的准备面试的自我介绍，做到有的放矢。以下是各银行企业文化的汇总，请各位考生参考。

一、建设银行

企业愿景：始终走在中国经济现代化的最前列，成为世界一流银行

企业使命：为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业公民责任。

核心价值观：诚实公正稳健创造

【专家解读】报考建设银行的同学们应该在自我介绍中突出敬业、严谨，不能因个人微小疏忽，给客户带来麻烦。另外，因国有企业背景的因素，还对员工的工作作风建设有较高的要求，避免因贪欲、失德、腐败给自己、亲人和建行带来耻辱。

二、工商银行

企业使命：提供卓越金融服务：-服务客户、回报股东、成就员工、奉献社会

企业愿景：建设最盈利、**秀、最受尊重的国际一流现代金融企业

企业价值观：工于至诚，行以致远

【专家解读】报考工商银行的同学应在自我介绍中体现“诚信、人本、稳健、创新、卓越”的自我素养。

三、农业银行

企业使命：面向“三农”服务城乡回报股东成就员工

企业愿景：建设城乡一体化的全能型国际金融企业

核心价值观：诚信立业稳健行远

【专家解读】因农业银行的经营范围特殊，所以比较强调以市场为导向的经营理念，因此考生在答题时，**和农业现代化的国家相关法律法规相结合，比如可以看一些“历年中央一号文件”、“国务院相关的农业政策”的知识。

四、交通银行

企业使命：提供更优金融方案持续创造共同价值

企业愿景：建设价值卓越的一流国际金融集团

核心价值观：责任立业创新超越经营理念：诚信永恒稳健致远

【专家解读】因交通银行的私企性质，所以交行强调“不断追求自身的超越”，而且在各家金融银行业，交通一直走“国际化、综合化”道路。考生在答题时应体现自己在竞争力、执行力、创新力方面的专业素质，对交行广告语“百年知交，相融相通”有深刻的理解。

其他银行企业文化简要介绍如下：

五、招商银行

招银愿景：力创股市蓝筹，打造百年招银;

招银使命：为客户提供****的金融服务;

核心价值观：服务、创新、稳健;

六、浦发银行

文化建设总目标：用创新路，树立独特企业理念;以人为本，培育高素质员工队伍;服务卓越，塑造一流企业形象;发展自我，争创行业**效益。

七、华夏银行

团结、拼搏、敬业、创新

以人为本、效率优先、严谨规范、求实创新

八、民生银行

团结奋进，开拓创新，培育人才;严格管理，规范行为，敬业守法;讲究质量，提高效益，健康发展

九、光大银行

企业愿景：精品银行、诚信伙伴

价值观：诚信为本、创新为先、团队合作、卓越执行、和谐发展