2018银行校园招聘网申干货：大学生如何优化银行简历的三大方法
暑假过半，2018银行校园招聘即将开始。网申简历的作用不可小觑，它可是开启银行大门的金钥匙、敲门砖。对即将参加2018银行秋招的大学毕业生来说，银行招聘简历或多或少都会出现一些问题。银招网就来盘点一下如何写好银行网申简历的好方法。
1.为报考岗位定制简历
千篇一律简历的时代已经过去。定制简历非常简单，如果你想应聘银行销售类岗位， 就从以往的经历中着重强调出最相关的内容，比如创新能力强，性格比较活泼，善于交际，较强的亲和力等能力；如果是柜员岗，就要体现严谨认真，调理清晰，对数字比较敏感，耐心细致的特点。梳理整合之后再重新把那些分项和技能的顺序排列好，这样会让看简历的HR一目了然。同时，多个版本，多次修改意味着你需要不停地校对简历，万一出现语法或拼写错误，只会对你产生不利影响。
2.简历要突出“职业感”
网申简历是银行在进行笔试和面试前了解毕业生基本情况的主要手段，因此，综合能力的描述非常重要，我们应该尽可能多的把信息提供给银行。对大学毕业生而言，工作经验是弱项，在填写时难免会出现无从下手、无内容可写的情况。这时候不要着急，银招网建议把描述重点放在独立工作的能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等方向。
3.简历填写“8原则”
网申简历填写和优化，一定要遵循8个原则：关键词原则、行为词原则、独特性原则、相关性原则、数字原则、结果原则、真实性原则、简洁性原则。
在填写简历时，要把岗位相关的关键词，在简历中体现出来，这样能突显出能胜任银行的工作，这就是你比其他应聘者更有优势的地方。填写时忌出现大段的文字，宜分行分段、标序号，这样显得条理清晰、简洁大方。在描述实习经历时，一定要把自己做的事情用动作的词语(行为词)表达出来。
最重要的是网申简历中内容一定要如实填写，但绝对不能撒谎。以欺诈、胁迫等手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。因此，简历不完美可以适当优化，但一定要注重诚信，真实、客观地填写。
