人数

岗位描述

任职条件

高安支行（筹）副行长或支行行长助理

1名

根据分支行总体发展目标和战略要求，协助支行行长开展各项经营管理工作，同时负责分管业务的日常管理。

（1）学历本科（含）以上、男，年龄40周岁（含）以下且银行工作经验5年以上；女，年龄35周岁（含）以下且银行工作经验5年以上；

（2）担任商业银行网点主任、团队负责人职位3年以上；

（3）具有较强的**能力、市场营销能力、经营决策能力、创新能力和沟通协调能力。

高安支行（筹）营业厅负责人

1名

主持支行营业厅日常工作，按照分行有关管理制度和操作规范的规定，控制各类柜面操作风险，确保营业厅各项业务顺利完成，做好柜面服务监督指导工作，并完成各项业务经营指标。

（1）学历本科（含）以上，女，年龄35周岁（含）以下；

（2）银行相关工作经验4年以上，从事过商业银行网点主任、团队负责人职位3年以上；

（3）精通银行会计结算业务，熟悉银行各项业务流程；

（4）具有较强的组织管理能力和沟通协调能力；

（5）特别优秀或有广泛客户资源者可适当放宽条件。

高安支行（筹）业务团队负责人

1名

协助支行分管行长管理支行业务团队；确定和调整支行各项业务营销方向和营销策略，组织并确保完成各项业务经营指标。负责指导支行业务团队内部员工的业务培训工作。

（1）学历本科（含）以上，年龄35周岁（含）以下；

（2）银行相关工作经验4年以上，担任过商业银行信贷部门或团队负责人职位2年以上；

（3）熟悉国家相关政策，了解银行各项资产业务流程和风险。 

（4）具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；

（5）特别优秀或有广泛客户资源者可适当放宽条件。

高安支行（筹）客户经理

若干

    积极开拓客户、维护优质客户，为客户提供业务咨询等服务，与客户建立长期稳定的合作关系，确保各项业务经营指标的完成。

（1）学历大专（含）以上，35周岁（含）以下；

（2）从事银行同岗位工作时间1年以上，熟悉银行业务及相关金融产品，具有一定的沟通协调能力、营销能力、风险控制及市场分析能力；

（3）特别优秀或有广泛客户资源者可适当放宽条件。

高安支行（筹）、袁州区、上高支行、靖安支行综合柜员

若干

    在权限范围内受理前台各项业务，处理日常现金收付业务；负责当日业务的账务处理与核对等。

（1）学历统招全日制本科（含）以上、（不含自考、函授、电大、成人教育及五年一贯制等），年龄在25周岁以下，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上；

（2）形象气质佳，具有亲和力； 

（3）具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识；

（4）有广泛客户资源或有银行工作经验者可适当放宽条件。